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Services aux membres

Liste de nos formations

Le comité d'enquête à l'éthique et à la déontologie

La formation consiste en une présentation approfondie des articles 25 à 41 du Règlement sur les normes d’éthique et de déontologie applicables aux membres du conseil d’administration d’un centre de services scolaire francophone. Ceux-ci touchent au mécanisme d'examen et d'enquête de même qu'à l'application de sanctions en cas de contravention aux normes. La formation comprend aussi une présentation de bonnes pratiques en matière d'enquête, dans le contexte du Règlement.

 

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Le conseil d'administration et la gestion budgétaire d'un centre de services scolaire

Dans un contexte où la rigueur financière est essentielle à la saine gestion des centres de services scolaires, cette formation vise à renforcer les compétences des membres du conseil d’administration en matière de gestion budgétaire. Elle permet de mieux comprendre le rôle stratégique que joue le conseil d’administration dans l’encadrement des finances publiques et vise à outiller adéquatement pour une prise de décisions éclairée. Grâce à une approche pratique et adaptée au contexte scolaire, cette formation favorisera des échanges riches et concrets, propices à une meilleure compréhension des enjeux budgétaires.

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Le conseil d’administration : pour jouer pleinement son rôle

Cette formation se veut complémentaire à la formation obligatoire suivie par chacun des membres d'un conseil d'administration, lors de son entrée en poste. Elle vise à permettre l'intégration de certaines notions, dans une perspective pratique et en tenant compte de l'expérience acquise par les participants.

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Le facteur d’ajustement du coût subventionné de l’annexe F des règles de financement

À l’aide du document paramétrique G, cette formation permettra d’identifier l’origine des données qui servent au calcul du facteur d’ajustement du coût subventionné, de comprendre son calcul et d’identifier les décisions d’une organisation scolaire qui affecte ce facteur.

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Le montant pour l’organisation scolaire de l’annexe F des règles de financement

À l’aide du document paramétrique G, cette formation permettra de comprendre l’origine du montant pour l’organisation scolaire, d’expliquer ce qu’il finance et les écarts annuels. Une attention spéciale sera apportée aux décisions qui impactent ce montant et à la durée moyenne de fréquentation d’un élève.

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Outils efficaces pour une saine gestion des employés issus de la diversité

Cette formation est désormais offerte aux gestionnaires des ressources humaines, ainsi qu’aux directions et directions adjointes d’école responsables de l’accueil de nouveaux enseignants provenant de différents pays. L’objectif de cette formation est de fournir aux gestionnaires des outils concrets pour gérer la diversité en milieu de travail, en préparant adéquatement les équipes à l’arrivée de ces nouveaux membres et en favorisant une intégration positive des personnes immigrantes.

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PERCOS

Financement des centres de services scolaires : impacts de la déclaration PERCOS sur le financement du personnel enseignant.

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Perception et recouvrement de la taxe scolaire

Le rôle des centres de services scolaires évolue depuis plusieurs années. Au cœur de ce rôle se trouvent la perception et le recouvrement de la taxe scolaire. Loin d’être un exercice simple, il importe de bien comprendre les règles pour éviter de se priver de revenus tout en agissant de façon juste envers les contribuables.

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Plan d'enregistrement comptable (PEC)

La comptabilité scolaire est encadrée par une charte comptable prescrite par le ministère, son contenu permet d’assurer une comparabilité des coûts des activités des organismes dans le réseau. 

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Procédures de réclamations

Offerte aux gestionnaires et au personnel administratif qui s’occupent des réclamations pour lésions professionnelles, cette formation examine les critères d’admissibilité pour un accident de travail, une maladie professionnelle, une rechute, une récidive, un retrait préventif, etc. De façon pratique, elle détaille les événements indemnisables et les procédures administratives, et explique comment effectuer des réclamations.

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Contact à la FCSSQ

Direction des ressources humaines de la FCSSQ
Secteur du développement des compétences
418 651-3220
1 800 463-3311