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Déontologie et éthique du gestionnaire des ressources humaines

Cette formation vous permettra de mieux comprendre et respecter les règles déontologiques propres au secteur de l’éducation, et plus spécifiquement celles inhérentes à la fonction RH dans le réseau scolaire, et d'être mieux outillé(e) pour prendre des décisions lors de dilemmes éthiques.

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ESOPPE FGJ

ESOPPE FGJ est un outil de gestion efficace pour l’organisation scolaire de la formation générale des jeunes. Une compréhension claire et commune du nouveau mode d'allocation pour le personnel enseignant utilisé par le ministère de l'Éducation du Québec (MEQ) permet de reproduire le calcul des montants pour l’organisation scolaire de la maternelle 5 ans, du primaire et du secondaire et d’optimiser ces montants.

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ESOPPE FP

ESOPPE FP est un outil de gestion efficace pour l’organisation scolaire de la formation professionnelle. Le financement de la formation professionnelle est principalement basé sur des allocations annuelles déterminées en fonction des programmes offerts et de la clientèle sanctionnée.

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Financement et règles budgétaires d’un service des ressources humaines

Cette formation vous permet d'outiller les gestionnaires des services des ressources humaines à mieux comprendre les dimensions financières d’un centre de services scolaire et les liens étroits existants entre les opérations des services des ressources humaines et ceux des services des ressources financières.

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Formation sur le fonctionnement en période de négociation locale

Formation sur la négociation locale pouvant s’appliquer au processus de négociation du personnel enseignant, de soutien et professionnel.

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Gestion de la santé et de la sécurité du travail en milieu scolaire

Comme employeurs, les centres de services scolaires doivent offrir un milieu sécuritaire pour tous, et gérer des dossiers de lésions professionnelles. Cette formation leur permettra de s'acquitter adéquatement et efficacement de leurs obligations.

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Gestion des dossiers de lésions professionnelles

Le but de cette formation est de permettre aux participants d’organiser un système de suivi des cas de lésions professionnelles dans leur entreprise et d’améliorer la qualité de la gestion de ces lésions grâce à des vérifications appropriées.

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Gestion des régimes d'assurance salaire en milieu scolaire

La majorité des personnes à l’emploi des centres de services scolaires sont couvertes par un régime d’assurance salaire en cas d’invalidité qui leur donne droit à un maximum de 104 semaines de prestations d’assurance salaire. Ces régimes sont entièrement financés et administrés par les centres de services scolaires. 

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Infrastructures

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Introduction aux relations du travail dans le réseau scolaire

Cette formation vous permettra de mieux comprendre l’environnement politique et juridique des centres de services scolaires en matière de relations de travail. 

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