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Services aux membres

Liste de nos formations

Le conseil d’administration : pour jouer pleinement son rôle

Cette formation se veut complémentaire à la formation obligatoire suivie par chacun des membres d'un conseil d'administration, lors de son entrée en poste. Elle vise à permettre l'intégration de certaines notions, dans une perspective pratique et en tenant compte de l'expérience acquise par les participants.

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Les encadrements légaux et réglementaires du transport scolaire

Cette formation vous permettra de mieux comprendre les enjeux légaux et réglementaires du transport scolaire.

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Les obligations en matière de gestion contractuelle des organismes publics – transport scolaire

Cette formation vous aidera à mieux comprendre et respecter les obligations des organismes publics en matière de gestion contractuelle.

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PERCOS (en mutation vers IPOS)

Financement des centres de services scolaires : impacts de la déclaration PERCOS (en mutation vers IPOS) sur le financement du personnel enseignant.

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Perception et recouvrement de la taxe scolaire

Le rôle des centres de services scolaires évolue depuis plusieurs années. Au cœur de ce rôle se trouvent la perception et le recouvrement de la taxe scolaire. Loin d’être un exercice simple, il importe de bien comprendre les règles pour éviter de se priver de revenus tout en agissant de façon juste envers les contribuables.

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Plan d'enregistrement comptable (PEC)

Cette formation permet de mieux comprendre les objectifs de la standardisation des normes comptables pour les organismes scolaires. Elle vise à démystifier la structure d’un code comptable utilisée par les organismes scolaires, et propose différents moyens pour regrouper les dépenses et les revenus. 

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Posture et rôle du gestionnaire des ressources humaines

Cette formation vous permettra d'accroître votre aisance dans votre rôle de gestionnaire​, de susciter des réflexions en lien avec votre posture​, de réfléchir sur votre rôle et vos responsabilités de gestionnaire RH et les liens fonctionnels avec les autres gestionnaires de l'organisation​ en plus d'approfondir la dimension stratégique de la fonction RH, notamment par rapport à l'expérience employé.

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Posture et rôle du gestionnaire des ressources matérielles

Cette formation vise à faciliter l’intégration d'un gestionnaire d’un service des ressources matérielles dans ses nouvelles fonctions et à lui offrir les outils nécessaires à l'adoption d'une posture plus stratégique au sein de son service et de son organisation.

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Procédures de réclamations

Offerte aux gestionnaires et au personnel administratif qui s’occupent des réclamations pour lésions professionnelles, cette formation examine les critères d’admissibilité pour un accident de travail, une maladie professionnelle, une rechute, une récidive, un retrait préventif, etc. De façon pratique, elle détaille les événements indemnisables et les procédures administratives, et explique comment effectuer des réclamations.

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Nouveau

Programme d'intégration pour nouveaux gestionnaires au secrétariat général

L’appropriation des concepts, du vocabulaire et des encadrements particuliers au réseau scolaire n’est pas toujours facile au moment d'entrer en poste comme nouveau gestionnaire au secrétariat général (SG) d'un centre de services scolaire. C’est pourquoi la Fédération offre un programme d'intégration permettant aux nouveaux gestionnaires au SG de développer les compétences inhérentes à leurs nouvelles fonctions.

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Contact à la FCSSQ

Direction des ressources humaines de la FCSSQ
Secteur du développement des compétences
418 651-3220
1 800 463-3311