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Centres de services scolaires

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Technicienne, technicien en bâtiment -SRM-Point de service Nord, Saint-Laurent-

Description

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !
 

Au sein du service des ressources matérielles, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. L’environnement des élèves et du personnel est au cœur de nos préoccupations et notre équipe s’assure d’offrir des écoles et des milieux de vie propices à la réussite des élèves. La technicienne, le technicien en bâtiment rejoindra une équipe multidisciplinaire et travaillera sur des projets de développement et de construction de A à Z dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.

La technicienne ou le technicien évoluera au sein de l'équipe du Service des ressources matérielles à titre de chargé(e) de projets. La personne participera à la planification et la réalisation de divers projets de construction, d’agrandissement, d'aménagement ou de rénovation de nos bâtiments. Cette personne devra également soutenir les activités du service de par son expertise.

Vous avez à cœur l’environnement de nos enfants, vous voulez travailler sur des projets de A à Z en passant par la programmation, les expertises, la planification et la construction? Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et performante? Vous êtes celle ou celui que l’on cherche.

Catégorie

Personnel de soutien

Fin de concours

31 décembre 2023 23:30

Statut

Régulier temps complet

Rémunération et conditions de travail

Échelle salariale : 24.36$ - 33.95$

Nos avantages

  • Régime de retraite (RREGOP);
  • 20 journées de vacances après une année de service;
  • Jours fériés, dont 2 semaines de congés payés pour la période de Noël;
  • Journées de maladie et congés spéciaux;
  • Un horaire d’été de 30 heures par semaine (rémunéré 35h);
  • La possibilité d’avancement;
  • Un équilibre vie familiale et vie professionnelle;
  • Assurances collectives;
  • Stationnement gratuit offert aux employés;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif;
  • La chance de faire une différence dans la collectivité;
  • Une équipe multidisciplinaire qui partage ces connaissances.

Horaire

Lundi au vendredi.  35h/sem

Qualification

    • Diplôme d'études collégiales Mécanique du bâtiment - Exigence
    • ou
    • Diplôme d'études collégiales Génie civil - Exigence
    • ou
  • Diplôme d'études collégiales Architecture - Exigence

Exigences

  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365;
  • Preuve de réussite de l’épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l’examen de français du CSSMB;
  • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements;
  • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction décernée par l'ASP Construction;
  • Être rigoureux, organisé et avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Sens développé de l’initiative et de l’autonomie;
  • Grand sens du service à la clientèle, habiletés à établir des relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’organisation;
  • Détenir de l'expérience pertinente multidisciplinaire en bâtiment (atout).

Autres informations

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.

Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.