Centres de services scolaires

Description

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous ! Au sein du service des ressources matérielles, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. L’environnement des élèves et du personnel est au coeur de nos préoccupations et notre équipe s’assure d’offrir des écoles et des milieux de vie propices à la réussite des élèves. La technicienne, le technicien en bâtiment rejoindra une équipe multidisciplinaire et travaillera sur des projets de développement et de construction de A à Z dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.

La technicienne ou le technicien évoluera au sein de l'équipe du Service des ressources matérielles à titre de chargé(e) de projets. La personne participera à la planification et la réalisation de divers projets de construction, d’agrandissement, d'aménagement ou de rénovation de nos bâtiments. Cette personne devra également soutenir les activités du service par son expertise.

Vous avez à coeur l’environnement de nos enfants, vous voulez travailler sur des projets de A à Z en passant par la programmation, les expertises, la planification et la construction? Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et performante? Vous êtes celle ou celui que l’on cherche.

Lieu de travail SRM-Point de service Ouest, Dollard-des-Ormeaux 2888 chemin Lake, Dollard-des-Ormeaux, Québec, Canada, H9B2P1

Responsabilités

• Analyser les besoins relatifs à la construction et à l'aménagement de locaux ainsi qu'à la construction de mobilier et d'équipement, tout en tenant compte des contraintes qu'imposent leur usage et les normes établies; • Effectuer les visites de chantier, les recherches et les consultations nécessaires et préparer les plans et devis qui serviront de base de travail au personnel professionnel externe; • Vérifier si les travaux respectent le cahier des charges, les différents règlements et normes en vigueur tels que ceux des municipalités; • Suivre les travaux et préparer des rapports progressifs en particulier afin d'établir les paiements à faire; • S’assurer du suivi de la gestion des changements par les professionnels et poser un regard critique sur les coûts recommandés par les professionnels; • S’assurer du suivi et du contrôle des délais, des coûts et de la qualité du projet.

Qualification

Scolarité

• Diplôme d'études collégiales Mécanique du bâtiment - Exigence ou

• Diplôme d'études collégiales Génie civil - Exigence ou

• Diplôme d'études collégiales Architecture - Exigence

Exigences

• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365;  • Preuve de réussite de l’épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l’examen de français du CSSMB; • Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture pour effectuer des déplacements; • Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction décernée par l'ASP Construction; • Être rigoureux, organisé et avoir un intérêt marqué pour le travail d’équipe; • Capacité à travailler sous pression; • Sens développé de l’initiative et de l’autonomie; • Grand sens du service à la clientèle, habiletés à établir des relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’organisation; • Détenir de l'expérience pertinente multidisciplinaire en bâtiment (atout).

Transmission de documents

http://bit.ly/3KwZCoZ

Autres informations

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.

Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.