Technicien(ne) en transport scolaire
Description
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister les responsables du transport, en exécutant des
fonctions techniques telles que l’élaboration des circuits, la programmation des horaires, l’élaboration des contrats et des règlements et le
contrôle de leur application.
Secteur
Service de l'organisation scolaire et du transport
Catégorie
Personnel de soutien
Fin de concours
9 janvier 2023 16:00
Durée
poste permanent
Statut
Temps plein
Rémunération et conditions de travail
Rémunération (selon la scolarité et l’expérience)
Minimum : 23,48 $/h
Maximum : 29,40 $/h
Horaire
Horaire de travail
Lundi au vendredi : 9 h à 17 h
Période de repas : 12 h à 13 h
Site-web
Responsable
Stéphanie GasconAdresse
- Service de l'organisation scolaire et du transport - Centre administratif
- 80, rue Jean-Baptiste-Meilleur
- Repentigny J6A 6C5
Qualification
QUALIFICATIONS REQUISES
Ø Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de la logistique du transport ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études collégiales en logistique du transport dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
Ø Compétence et maîtrise d’usage d’un système de traitement de texte (connaissance de base);
Ø Compétence et maîtrise d’usage d’un chiffrier électronique (connaissance de base);
Ø Avoir réussi le test de français du Centre de services scolaire ou l’épreuve uniforme collégiale.
Le Centre de services scolaire des Affluents se réserve le droit de vérifier le niveau de connaissances des candidats à l’aide de tests.
Exigences
TECHNOLOGIE UTILISÉE (à titre informatif) :
Ø Excel, Géobus, Outlook, PowerPoint, Word et Piastre
INFORMATIONS ADDITIONNELLES :
Ø L’horaire de travail se déroule en présentiel;
Ø Une bonne résistance au stress est requise;
Ø Favoriser une approche client positive et optimale;
Ø Dans le cadre de son travail, la personne salariée pourrait être appelée à utiliser son véhicule personnel;
Ø La personne devra posséder en tout temps un permis de conduire valide pour exercer son travail;
La personne salariée devra être disponible durant les périodes intenses d’activités du secteur du transport, ce qui pourrait limiter le nombre de semaines de vacances durant l’été (1 semaine de fermeture du CSSDA).
Transmission de documents
www.cssda.gouv.qc.ca