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Centres de services scolaires

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Technicien(ne) en administration

Description

AFFICHAGE À L'INTENTION DU PERSONNEL DU CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE MARIEVICTORIN
OU À L'EMPLOI D'UN AUTRE CENTRE DE SERVICES SCOLAIRE OU D'UNE COMMISSION
SCOLAIRE SEULEMENT.

Votre rôle

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources financières, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle assistera les gestionnaires du service.

Secteur

Service des ressources financières

Catégorie

Personnel de soutien

Fin de concours

15 mai 2026 23:59

Statut

Poste régulier / Temps plein

Rémunération et conditions de travail

Votre rémunération

Taux horaire de 27,75 $ à 37,04 $, selon votre scolarité et votre expérience

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! 

Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État et à la Loi sur l'instruction publique. La loi prévoit notamment que le port d’un signe religieux est interdit aux membres du personnel scolaire dans l’exercice de leurs fonctions Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.  

Horaire

Quarts de travail :Jour
 
Heures de travail :35 h/sem.
 
EmplacementHybride

Responsable

Tatiana Gianizella

Qualification

Vos qualifications

  • Être titulaire d'un DEC en techniques administratives avec option appropriée ou DEC de comptabilité et gestion ou l'équivalent ou en d’autres techniques appropriées à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  • 2 ans d’expérience en comptabilité, spécifiquement en production d’états financiers ou de suivis budgétaires.
  • Réussite de tests (Word, Excel et français rédaction, un test de comptabilité technique)

Exigences

Vos responsabilités

  • Effectuer des analyses comptables des postes des états financiers et du bilan.
  • Contribuer à la conformité des opérations comptables, incluant les conciliations bancaires et la gestion des immobilisations, dans un contexte de volume soutenu.
  • Valider et créer des postes budgétaires.
  • Réaliser des travaux relatifs aux états financiers, aux opérations financières et au budget.
  • Offrir du soutien au personnel des écoles et des services administratifs concernant les procédures et systèmes comptables.

Le titulaire pourrait également être sollicité pour assumer des tâches en lien avec les besoins du service et les objectifs organisationnels.

  • Traiter des opérations comptables dans les systèmes (Dofin, TFP, GPI, Avant-Garde, Paie GRH, etc.).
  • Appuyer l’équipe responsable des opérations comptables dans le traitement des paiements aux fournisseurs.
  • Participer aux opérations liées à la taxe scolaire et autres opérations financières, en collaboration avec les services et établissements.
  • Contribuer à l’amélioration des processus administratifs et du contrôle interne.
  • Élaborer des procédures et rédiger des rapports en lien avec les dossiers techniques sous sa responsabilité.

Particularités :

  • Capacité à travailler en équipe avec des échéanciers très serrés et à effectuer des surcroîts de travail durant la production des états financiers.
  • Disponibilité pour se déplacer sur le territoire du CSSMV (moins de trois fois par année).

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 8 (technicien en administration) du plan de classification du personnel de soutien.

Transmission de documents

https://atlas.workland.com/work/72014/technicienne-en-administration-service-des-ressources-financieres?source=FCSSQ