Centres de services scolaires

Description

Le Centre de services scolaire de Laval est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 10 000 employés. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d’abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.

 Avec NOUS,

• vous travaillerez en étroite collaboration et vous partagerez votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe de gestionnaires dévouée.
• vous connaîtrez une organisation qui valorise la diversité sous toutes ses formes.
• vous serez amenés à partager vos idées, à laisser aller votre créativité et, ainsi, à contribuer concrètement à l’innovation de notre organisation.
• vous prendrez part à l’implantation de nouveaux projets dans un milieu de vie urbain, facilement accessible et bien situé.
• vous participerez à accroître l’efficacité collective dans une vision commune et des objectifs bien définis.
• vous évoluerez dans un environnement effervescent, en pleine croissance, ayant un parc immobilier de plus de 120 bâtiments d’une valeur de près de 2 milliards de dollars.
• vous contribuerez de façon directe ou indirecte, à votre façon, à une cause des plus nobles, celle qui compose notre mission : développer le plein potentiel de tous nos élèves, jeunes et adultes, et les voir réussir. C’est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents.

Joignez-vous à une organisation qui se veut de choix pour ses employés.

 VOTRE MISSION

 Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste soit à procurer une assistance technique aux différents services du Centre scolaire, principalement en effectuant des recherches, en assurant la bonne mise en œuvre du plan et devis sous leur responsabilité, en recueillant et en fournissant les données de base nécessaires au personnel professionnel et aux responsables des divers services, soit à être responsable du fonctionnement des équipements relevant de la mécanique du bâtiment.

 QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES
Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 19 du plan de classification.   

 RAPIDEMENT, VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR :

 Dans le domaine de la technologie du bâtiment, la personne salariée de cette classe d’emploi :

•   Effectue de la surveillance de chantier et vérifie si les travaux respectent les cahiers de charges, les différents règlements et les normes en vigueur, tels que ceux des municipalités;
•   Informer les professionnels et le supérieur immédiat des problématiques rencontrées;
•            Informer par écrit l’entrepreneur, les professionnels et l’équipe, du constat d’un retard en se référant aux documents contractuels;
•             Tenir à jour un décompte des ouvriers de façon quotidienne;
• ·         Tenir à jour un tableau des demandes de modifications et valider la nature réelle des changements demandés basé sur les documents contractuels;
• ·         Déceler les éléments de sécurité défaillant et les rapporter à l’entrepreneur et le supérieur immédiat. Transmettre les avis écrit à l’entrepreneur général;
• ·         Assurer un service à la clientèle fiable avec la direction d’école;
• ·         Avoir du leadership sur ce qui doit être entrepris pour le bon déroulement du chantier et de l’école;
• ·         Assurer une bonne communication avec les parties prenantes pour assurer le bon déroulement de la pédagogie malgré les travaux;
• ·         S’assure du bon déroulement des travaux et prépare des rapports progressifs, en particulier afin d’établir les paiements à faire et s’assure du respect de l’échéancier;
• ·         Analyse les besoins relatifs à la construction et à l’aménagement de locaux ainsi qu’à l’installation de mobilier et d’équipement, tout en tenant compte des contraintes qu’imposent leur usage et les normes établies;
• ·         Effectue les visites, les relevés, les recherches, et les consultations nécessaires et prépare les plans et devis qui serviront de base de travail au personnel professionnel tel que : architectes, ingénieurs;
• ·         Valide, vérifie et propose les modifications qui s’imposent au point de vue technique, et conséquemment, peut expliquer son point de vue dans les sujets de climatisation, de réfrigération, de plomberie, d’électricité ou autres;
• ·         Dans les limites de sa compétence, fait des calculs techniques, élabore et prépare les dessins et des plans et devis pour fin de soumission et de construction dans le domaine d’architecture, de chauffage, de ventilation, des projets qui lui sont soumis;
• ·         Élabore aussi des plans types pour certains types de travaux tels que : remplacement de bardeau, travaux dans laboratoires, travaux dans les cafétérias. Elle effectue certains calculs et estimations pour des travaux, tels que : les calculs de surfaces, de volumes et de quantité de matériaux, notamment aux fins d’estimation et de vérifications des coûts;
• ·         Au besoin, forme et accompagne des techniciens ou techniciennes moins expérimentés,
• ·         Coordonne le travail de personnel de soutien dans les tâches accomplies, relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable;
• ·         Au besoin, accomplit toute autre tâche connexe.

Qualification

•             Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en technologie de la mécanique du bâtiment, en technologie de l’architecture, en génie civil, en maintenance industrielle, technique en évaluation et en estimation du bâtiment

Ou

•          Être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;

Ou

•         Être titulaire d’un baccalauréat en génie du bâtiment, génie mécanique ou en architecture.
•         Toute autre combinaison de scolarité et d’expérience sera analysée par le Centre de services scolaire.

Exigences

• Détenir des connaissances en mécanique et en électricité du bâtiment constitue un atout;
• Détenir un permis de conduire valide, sans restriction et détenir un véhicule pour l’exercice de ses fonctions (allocations de déplacement fournies);
• Avoir suivi le cours de Santé Sécurité sur les chantiers de construction et détenir la carte ASP;
• Expérience dans l’élaboration et la gestion des travaux de construction et de maintien, particulièrement pour le secteur public (atout);
• Avoir réussi un test de français, un test d'Excel ainsi qu’un examen technique selon le seuil de réussite exigé par le Centre scolaire.

Transmission de documents

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?

Voici la démarche à suivre :

Compléter votre demande d’emploi en vous rendant sur le site du centre de services scolaire et cliquer sur Offres d’emplois dans la section Carrières

ET

Transmettre votre curriculum vitae à l’adresse [email protected]

Il est impératif d’indiquer, dans l’objet du courriel, le nom du poste et le numéro du concours (ES2122-033) pour lequel vous postulez ainsi que votre numéro de demande d’emploi (CXXXX) qui vous sera attribué.

Le Centre de services scolaire de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers. 

Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle du Service des ressources humaines. ­