Centres de services scolaires

Description

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l'avenir avec nous !

Nous recherchons des surveillantes et surveillants d’élèves pour l'une de nos écoles secondaires adaptées à ta situation (SAS) située dans le secteur Outremont. La surveillante, le surveillant d’élèves veille au respect des règles de vie de l’établissement scolaire et s’assure de la sécurité des élèves.

Responsabilités

• Accompagner les élèves tant à l'extérieur qu'à l'intérieur;• Porter une attention particulière aux élèves, au respect des règles de vie et intervenir si nécessaire; • Participer au déroulement et à la surveillance d’activités étudiantes; • Accueillir, encadrer et diriger les élèves; • Offrir un soutien et veiller au maintien de bonnes relations auprès de la clientèle étudiante; • Participer à la prise de présence et recueillir les listes ou fiches d’élèves absents; • Toute autre tâche connexe.

Qualification

• Être titulaire d'un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente;

Exigences

• Avoir une (1) année d’expérience pertinente avec des enfants (gardiennage, camps de jour, professeur (musique, http://bit.ly/3SdsNki

sport, danse), tutorat, etc.);

Transmission de documents

http://bit.ly/3SdsNki

Autres informations

Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.

Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMB d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.