Centres de services scolaires

Description

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) est en pleine croissance et les besoins sont grandissants dans les établissements scolaires! Nous avons plusieurs postes clés pour des remplacements dans les écoles de notre territoire situé sur la Rive-Sud de Montréal.

Nous offrons de nombreuses possibilités d’aménagement de temps, selon vos besoins : horaire flexible, temps plein, temps partiel, contrat, remplacements ponctuels.  

Un monde de possibilités de carrière et d’avancement

« Leur réussite, notre passion! » est le leitmotiv qui caractérise le travail, l’engagement, le dévouement, l’implication, bref, la passion des membres du personnel, tous fortement mobilisés par la mission de la réussite scolaire et sociale des élèves. Le CSSDGS a à cœur le plein développement de ses employés et est à la recherche de nouveaux talents pour la réalisation de sa mission. Un environnement stimulant en pleine expansion!

Pourquoi nous choisir ?

Le CSSDGS, c’est :

• Une organisation en forte croissance, avec plus de 32 500 élèves, jeunes et adultes.
• L’un des plus importants employeurs de la Rive-Sud de Montréal avec plus de 6 920 employés engagés pour la réussite scolaire et sociale des élèves;
• 55 établissements, desservant une population dans 21 municipalités de milieu urbain et rural. C’est l’occasion d’œuvrer dans les écoles de demain, avec des établissements modernes, effervescents, novateurs et à la fine pointe de la technologie;
• Des valeurs qui nous guident dans chacune de nos actions : la bienveillance, la collaboration, la valorisation;
• Un environnement de travail dynamique qui valorise la diversité sous toutes ses formes;
• Collaborer et partager votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe de gestionnaires dévouée.

DE NOMBREUX AVANTAGES (selon votre statut d’emploi) :

• 4 semaines de vacances (et plus encore pour certains postes!);
• 16 journées fériées incluant la période des Fêtes;
• Plusieurs congés spéciaux payés;
• L‘équilibre travail-vie personnelle au cœur de nos conditions de travail;
• Régime de retraite généreux à prestation déterminée;
• Assurances collectives avantageuses (médicaments, dentaire, salaire, etc.);
• Programme de formation continue;
• Plusieurs autres avantages (programme d’aide aux employés, rabais corporatifs, stationnement gratuit);
• Nombreux projets stimulants dans un environnement en pleine expansion.

Voici les postes clés:

Surveillante ou surveillant d'élèves

Nature du travail 

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emploi consiste à s’assurer du respect, par les élèves, de la politique d’encadrement de l’école concernant la discipline.

Qualifications requises pour effectuer des remplacements 

• Diplôme d'études secondaires non complété

Qualifications requises pour l'obtention d'un poste régulier

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalent

​Salaire

Entre 21.38 $ et 23.26 $ / heure, selon la convention collective en vigueur.

Préposée ou préposé aux élèves 

Nature du travail 

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à aider l’élève handicapé dans sa participation aux activités reliées à sa scolarisation. Elle assiste l’élève dans ses déplacements, voit à son bien-être, à son hygiène et à sa sécurité conformément aux instructions reçues dans le cadre d’un plan d’intervention.

Qualifications requises

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalent 

ou

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en assistance aux bénéficiaires en établissement de santé

ou 

• Attestation d'études professionnelles (AEP) en soutien aux soins d’assistance en établissement de soins de longue durée (pour des remplacements seulement)

​​​​Salaire

Entre 21,01 $ et 22.42$ / heure, selon la convention collective en vigueur.

Éducatrice ou éducateur en service de garde

Nature du travail 

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à organiser, préparer et animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.

Qualifications requises pour effectuer des remplacements 

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalent;
• Cours de premiers soins d'une durée minimale de 8 heures (ou un cours d’appoint d’une durée minimale de 6 heures).

​​​​​​​​​Qualifications requises pour l'obtention d'un poste régulier

• Diplôme d'études secondaires (DES) ou son équivalent;
• Attestation d'études professionnelles (AEP) en service de garde ou son équivalent;
• Cours de premiers soins d'une durée minimale de 8 heures (ou un cours d’appoint d’une durée minimale de 6 heures).​​​​​​

Salaire

Entre 21,83 $ et 25.19$ / heure, selon la convention collective en vigueur.

Processus de sélection

Le Service des ressources humaines procèdera soigneusement à l’analyse de votre candidature. si vous répondez aux exigences d'emploi et aux qualifications demandées, votre candidature sera acheminée vers la plateforme Scolago, notre plateforme de gestion des absences et des remplacements.

Le CSSDGS remercie tous les candidat(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Transmission de documents

https://atlas.workland.com/work/19831/surveillante-deleves-preposee-aux-eleves-handicapes-educatriceteur-en-service-de-garde?source=FCSSQ