Secrétaires d'école - Remplacements disponibles
Description
DESCRIPTION DU POSTE
IMPORTANT : Cet affichage permet de constituer une banque de candidatures composée de candidat(e)s qui ne sont pas déjà à l'emploi du CSSP
En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d’intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l’innovation.
Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.
Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l’occasion d’échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d’apprendre.
Au CSSP, l'espace pour grandir!
VOTRE MANDAT
Plusieurs remplacements disponibles à temps plein (35 heures/semaine) ou à temps partiel
En plus des tâches définies à la classe d’emplois de secrétaire, le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à voir, selon les instructions ou en collaboration, à la bonne marche administrative de l’école, notamment en assumant la responsabilité et la coordination des travaux administratifs du secrétariat de l’école.
Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)
Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : Plan de classification du personnel soutien.
Catégorie
Personnel de soutien
Fin de concours
31 août 2023 16:00
Statut
Banque de candidatures
Rémunération et conditions de travail
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
- Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
- Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
- Stationnement à proximité et sans frais.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Période d'affichage : Jusqu'au 31 août 2023
- Lieux de travail: Écoles situées sur le territoire du CSS des Patriotes
- Supérieur(e) immédiat(e) : La direction de l'établissement
Salaire : 22.81$ à 27.10$ Taux horaire
Quarts de travail : Variable
REMARQUES
Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.
Site-web
https://atlas.workland.com/work/28438/secretaires-decole-remplacements-disponibles?source=FCSSQ
Adresse
- Centre de services scolaire des Patriotes
- 1740-Rue Roberval, Saint-Bruno-de-Montarville, Québec J3V 3R3
- Saint-Bruno-de-Montarville J3V 3R3
Qualification
VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)
Scolarité
- Diplôme d’études professionnelles en secrétariat ou diplôme de 5e année du secondaire ou diplôme ou attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- Quatre (4) années d’expérience pertinente de préférence dans le milieu scolaire.
Autres exigences
- Maîtrise du français parlé et écrit (grammaire/orthographe (60%) et rédaction (75 %));
- Bonne connaissance d’un logiciel de traitement de texte et d’un chiffrier électronique;
- Connaissances pratiques d’un système informatique du traitement de la paie dans une grande organisation;
- Connaissance d’un logiciel informatique sur la gestion du dossier de l’élève;
- Autonomie et initiative;
- Très bonnes habiletés relationnelles et grand souci du service à la clientèle;
- Personne organisée et en mesure d'établir des priorités;
- Capacité à s'investir auprès d'une équipe-école.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non au critère d'expérience. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.