Centres de services scolaires

Description

Le Centre de services scolaire des Bois-Francs offre de l’enseignement à près de 13 000 élèves des niveaux primaire et secondaire ainsi qu’à une large clientèle en formation générale adulte et en formation professionnelle dans ses 55 écoles et centres.

Nature de l’emploi

L’emploi de Secrétaire général comporte la responsabilité du respect de l’application des lois et de la vie corporative de l’organisation.

Il comporte notamment les responsabilités suivantes :

§  assurer le fonctionnement des réunions du conseil d’administration, en faire le suivi  et voir à la préparation, la révision, la publication et la conservation des politiques, règlements et actes officiels du centre de services scolaire;

§  s’assurer du respect des lois, règlements, politiques régissant le domaine scolaire en conseillant et en supportant les établissements et les unités administratives et en mettant en oeuvre un plan de formation ;

§  assumer notamment la responsabilité des dossiers suivants : archives, accès à l’information, gestion de la sécurité de l’information, conservation des documents, portefeuille des assurances;

§  collaborer au processus électoral en regard des membres du conseil d’administration et du comité de parents;

§  réception, traitement et suivis des insatisfactions qui lui sont soumises de même que la coordination avec le protecteur de l’élève.

L’emploi consiste également à assumer un rôle important de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès de la direction générale et de tous les gestionnaires.

Qualification

Qualifications requises

§  Grade universitaire de 1^er cycle dans un champ d’études approprié (un profil en droit serait un atout) sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans ou occuper un emploi de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans un centre de services scolaire.

§  8 années d’expérience pertinente.

Exigences

Profil de la personne recherchée

Le Centre de services scolaire est plus particulièrement à la recherche d’une personne :

§  alliant dynamisme, autonomie et sens des responsabilités ;

§  possédant la maîtrise de la langue française parlée et écrite ;

§  capable d’œuvrer en concertation avec une équipe de gestionnaires ;

§  apte à conseiller et à supporter les établissements et les unités administratives sur toute question relative aux aspects légaux et éthiques liés à la vie du centre de services scolaire ;

§  possédant des qualités de rigueur, un esprit de synthèse et un sens de l’organisation ;

§  capable d’écoute et de respect.

Transmission de documents

Toute personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir son curriculum vitae en y indiquant ses expériences en relation avec le poste. Bien indiquer le numéro du concours : P.C. 01-21 sur sa lettre d’offre de service.

Le tout doit être adressé à l’attention de Monsieur Alain Desruisseaux, directeur général, à : [email protected]

Les candidatures doivent être reçues au plus tard le 3 décembre 2021, à 12 h.

Autres informations

Date d'entrée en fonction : janvier 2022.

Nous appliquons un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Le Centre de services scolaire remercie toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.