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Centres de services scolaires

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Régisseur - Prévention en santé et sécurité au travail

Description

Sous l’autorité de la direction adjointe du Service des ressources humaines, secteur relation du travail et santé sécurité au travail, l’emploi de régisseur consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle de services-conseils et d’expertise auprès des gestionnaires du Centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale et la mise en place des activités reliées à la santé et la sécurité au travail (SST).

 

Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, vous aurez comme principales responsabilités :

·       Élaborer, coordonner et voir à mettre en œuvre le programme de prévention globale;

·       Développer et déployer des programmes et outils de performance en matière de prévention à partir d’indicateurs de gestion et proposer des solutions dans un contexte d’amélioration continue;

·       Participer et soutenir les activités proposées par les comités paritaires en santé et sécurité au travail;

·       Développer des mécanismes et des processus permettant d’identifier les principales problématiques et les priorités d’intervention en matière de santé et de sécurité au travail;

·       Faire des recommandations et voir à leur mise en place suite à l’analyse des constats de situations à risque;

·       Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et la diffusion des activités de formation liées à la santé et sécurité et destinées aux acteurs du milieu;

·       Déployer et mettre à jour le plan de mesure d’urgence. S’assurer de l’exactitude des informations dans les documents et de la transmission de ces informations;

·       Agir en tant que responsable des mesures d’urgence. Planifier, organiser et diriger la tenue de divers exercices annuels d’évacuation et/ou de simulation ainsi que certaines opérations d’urgence;

·       S’assurer de la conformité des lois et des règlements en vigueur en matière de prévention des incendies, mesures d’urgence et sécurité civile;

·       S’assurer de la conformité des lois et des règlements en vigueur en matière de santé et sécurité au travail;

·       Agir à titre de répondants auprès des autorités policières et des premiers répondants en lien avec les mesures d’urgence;

·       Assurer le respect des règlements en lien avec les secouristes en milieu de travail;

·       Participer à la supervision, au contrôle et au support de l’application des différents programmes, systèmes, procédures reliées à la SST, tels que : les programmes de gestion de l’amiante, de cadenassage, d’espace clos, les travaux en hauteur, SIMDUT, etc.;

·       Recommander des pistes d’amélioration et d’optimisation des processus.

Catégorie

Gestionnaire

Fin de concours

10 janvier 2024 16:00

Statut

Poste régulier à temps complet

Rémunération et conditions de travail

·       Salaire classe 5 : entre 72 911 $ et 97 212 $

·       Programme d’aide aux employés et à la famille;

·       Régime de retraite incomparable;

·       Régime d’assurance collective;

·       Avantages sociaux compétitifs.

Responsable

Mélanie Parent

Adresse

  • Service des ressources humaines
  • 995, rue Labelle
  • Saint-Jérôme (Laurentides) J7Z 5N7

Qualification

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

·       Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié.

·       Cinq (5) années d’expérience pertinente.

 

AUTRES EXIGENCES

·       Membre de l’ordre CRHA sera considéré comme un atout.

Exigences

·       Connaissance approfondie des lois et règlement en matière de santé et sécurité au travail;

·       Capacité à travailler en équipe et en concertation avec les différents collaborateurs et partenaires;

·       Leadership mobilisateur et habiletés relationnelles;

·       Grande autonomie ainsi qu’un sens élevé des responsabilités;

·       Bonne capacité d’adaptation aux différentes situations;

·      Capacité à demeurer calme en situation d’urgence.

Transmission de documents

Pour soumettre votre candidature, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de présentation par courriel au [email protected] au plus tard le 10 janvier 2024 à 16h.