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Centres de services scolaires

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Psychoéducatrice, Psychoéducateur - Année scolaire 2022-2023

Description

La reconnaissance du rôle de la psychoéducatrice et du psychoéducateur et la valorisation de leur contribution dans le cheminement personnel de nos élèves sont essentielles pour nous. L’équipe de psychoéducation a l’opportunité de travailler autant en 1ere ligne que sur des projets innovants et stimulants qui font une différence! Afin de créer un milieu de travail chaleureux et dynamique, le CSSMB favorise l’insertion professionnelle et les échanges cliniques entre collègues lors de rencontre collaborative. L’entraide et le soutien sont au cœur du succès de notre équipe.

La psychoéducatrice, le psychoéducateur est présent(e) dans le quotidien des élèves qu’elle ou qu’il accompagne et prend appui sur le « vécu partagé » avec eux. La personne collabore avec le personnel enseignant ainsi qu’avec les autres intervenantes et intervenants scolaires. Son approche centrée sur l’accompagnement tient compte de l’élève et de son environnement.

La psychoéducatrice, le psychoéducateur offre des services de prévention, de dépistage, d’aide, d’accompagnement et d’évaluation aux élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation dans le but de réunir les conditions favorables à l’adaptation optimale de l’élève, au rétablissement et au développement de ses capacités adaptatives et de son autonomie, en interaction avec son environnement.

 

Le CSSMB offre la possibilité à ses candidats d’obtenir un poste régulier autant à temps plein (4-5 jours) qu’à temps partiel (2-3 jours). C’est une belle opportunité pour les personnes qui veulent faire une différence en s’impliquant dans le milieu de l’éducation tout en conservant la possibilité de faire de la pratique privée.

Responsabilités
• Participer à l’élaboration et la mise en application du service de psychoéducation tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du Centre de services scolaire;
• Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
• Planifier et effectuer l’évaluation des difficultés d’adaptation et des capacités adaptatives des élèves, notamment de l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation, et de l’élève atteint d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire, afin de préciser le profil de fonctionnement de l’élève et ses besoins au plan psychosocial.

Pour consulter la description complète :
http://cpn.gouv.qc.ca/fileadmin/documents/CPNCF/11_Plans_class/professionnel/2017_02_07_Plan_Class_Prof_10_novembre_2015_FINAL.pdf (p. 31)

Secteur

Psychoéducation

Catégorie

Personnel professionel

Fin de concours

30 juin 2023 00:00

Statut

Régulier - Temps plein

Rémunération et conditions de travail

Échelle salariale
27.08$ - 47.98$
 
Nos avantages
• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Régime de retraite (RREGOP);
• Journées de maladie et congés spéciaux;
• Régime d’assurance collective;
• Formations permettant le développement professionnel;
• Rencontres mensuelles de concertation permettant les échanges cliniques et le partage entre les psychoéducatrices et les psychoéducateurs de notre Centre de services scolaire;
• Programme d’aide aux employés;
• Rabais employés;
• Remboursement de la cotisation professionnelle selon les modalités en vigueur.

Horaire

35h / Semaine

Responsable

Jean-Matthieu Corriveau

Adresse

  • Tout le territoire du CSSMB

Qualification

  • Maîtrise Psychoéducation - Exigence
  • Membre de l'ordre des psychoéducateurs - Exigence

Exigences

•    Avoir de grandes capacités d'analyse, d'observation et de synthèse;
•    Posséder des aptitudes d'écoute, de communication et de dialogue; 
•    Favoriser la collaboration avec différents intervenants et ce, à tous les niveaux de l’organisation;
•    Faire preuve de qualités humaines, relationnelles et psychologiques;
•    Preuve de réussite d'un examen de français (SEL, CEFRANC, TECFÉE) dans les trois premiers mois d'emploi.

Transmission de documents

https://comm.ecolecsmb.com/carriere/personnel-en-service-direct-a-leleve/?ide_poste=227

Autres informations

Nous vous remercions de votre intérêt envers notre Centre de services scolaire. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que seules les personnes retenues seront contactées.