Centres de services scolaires

Description

Le Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), dont le siège social est situé sur la Rive-Sud de Montréal, dessert des services éducatifs à 36 024 élèves répartis dans 69 établissements scolaires, incluant un centre de formation professionnelle et un centre d’éducation des adultes.

Y travailler, c’est partager un fort sentiment de fierté et d’appartenance avec les membres d’une organisation de grande envergure, mais avec un modèle de gestion unique décentralisé, qui favorise un partage équilibré des responsabilités et des ressources, encourageant ainsi une gestion participative.

C’est aussi travailler dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution, afin d’atteindre notre but ultime qui est de faire grandir et s’épanouir nos élèves et tous ceux et celles qui soutiennent cet objectif.

Votre mandat

Vous avez envie de travailler au sein d’une cellule dédiée à la prévention en santé et sécurité au travail (SST) qui bénéficie d’une belle exposition au sein de l’organisation? Alors ne cherchez plus!

Dans ce rôle, vous serez responsable de réviser certains programmes de prévention touchant la gestion des risques dans le cadre du travail et de promouvoir les meilleures pratiques en lien avec ces derniers, autant dans les établissements scolaires que dans les centres administratifs, en plus de participer au développement et à la promotion d’une culture de prévention positive. Vous collaborerez également à la mise en place d’un programme d’intervention visant à mitiger les risques psychosociaux dans nos milieux. Il vous faudra également analyser et promouvoir des mesures en lien avec le contexte sanitaire pour l’ensemble de l’organisation en effectuant une vigie sur leur application. Vous devrez notamment:

• Collaborer au développement, à la mise en application, à la diffusion et au suivi du programme de prévention, des politiques, des plans d’action, des procédures et des directives de travail en SST ;

• Collaborer au processus d’identification, d’évaluation et de gestion des risques;

• Planifier et participer aux inspections des lieux de travail;

• Procéder à des audits de conformité, documenter et compiler les résultats ;

• Agir à titre de représentant du CSSP auprès d’organismes externes, à l’intérieur de votre secteur d’activités, notamment la CNESST.

En collaboration avec le Service des ressources humaines :

• Assurer l’analyse et procéder aux enquêtes des constats de situations à risques déclarés;

• Procéder à l’évaluation ergonomique de postes de travail;

• Procéder à la tenue, la production, l’analyse et l’interprétation de diverses données statistiques en SST et formuler des recommandations;

• Participer à l’organisation et l’identification des besoins de formations liées à la SST pour l’ensemble du personnel du CSSP.

Qualification

Votre profil (qualifications et exigences requises)

• Détenir d’un diplôme d’études collégiales dans un domaine approprié, combiné à un certificat universitaire en santé et sécurité au travail, en sciences infirmières ou en santé mentale, ainsi qu’un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;

• Bonne connaissance des lois et des règlements en SST (par exemple SIMDUT);

• Bonne connaissance de la suite Office;

• Habiletés en prévention et résolution de conflits et différends;

• Excellentes habiletés de communication, à l’oral comme à l’écrit;

• Capacité à travailler en équipe;

• Esprit de synthèse et d’analyse;

• Bonne gestion du temps et des priorités;

• Autonomie;

• Posséder un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule.

Transmission de documents

Comment postuler?

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention en indiquant clairement le titre du poste convoité, à l’attention de Madame Mélanie LeMarbre, secrétaire de gestion au Service des ressources humaines, au plus tard le 28 novembre 2021.

• Consulter le site Internet via l’adresse suivante : csp.ca.

• Sélectionner l’onglet – Travailler au CSSP puis Comment poser sa candidature?

• Vous devez remplir le formulaire de demande d'emploi, joindre votre candidature et retourner les documents à l’adresse suivante : [email protected] 

Autres informations

Remarques

Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les candidats ou les candidates retenus(es) se verront soumis(es) à un test de français, ainsi qu’à des tests psychométriques.

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.