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Centres de services scolaires

Ingénieur(e) en efficacité énergétique

Description

Joignez-vous à la grande équipe du Service des ressources matérielles au Centre de services scolaire de Montréal!

Au Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM), c’est le Service des ressources matérielles (SRM) qui a pour mandat d’assurer les fonctions d’exploitation, d’entretien et de gestion de projet en vue du maintien en état, de l’amélioration et du développement du parc immobilier du CSSDM.

Conscient que les élèves et le personnel méritent un milieu d’enseignement sain, adéquat et sécuritaire, le CSSDM a mis en place un ambitieux programme de réfection et de rénovation pour ses écoles.  L’envergure, la nature et la complexité des projets sont diversifiées, allant de nouvelles constructions, de réhabilitations majeures et/ou d’agrandissement de bâtiments existants, pouvant nécessiter des relocalisations d’établissement scolaire.

Pour en connaitre davantage sur les travaux effectués sur les bâtiments du parc immobilier par le SRM du CSSDM,  consulter les sections parc immobilier  et construction et agrandissement des écoles de notre site Web.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les témoignages de nos ambassadeurs !

Dans le cadre de son Plan vert 2019-2025, le CSSDM s'est donné comme objectif de rendre ses écoles plus écoénergétiques.  À ce titre, l’ingénieur(e) en efficacité énergétique jouera un rôle crucial et aura la responsabilité de recommander et d'assurer le suivi de diverses procédures ainsi que des normes destinées à contrôler l'efficience énergétique tout en ayant pour objectif le service client interne et un souci d'économie. 

Principales responsabilités

  • Conseiller et orienter les chargés de projets d’ajout d’espace et de maintien d’actifs dans les choix de concepts en lien avec l’économie d’énergie. S’assurer du respect des standards en efficacité énergétique auprès des consultants externes ;
  • Collaborer à mettre en place des outils de suivi énergétique des bâtiments et procéder à des recommandations visant l’optimisation de fonctionnement des systèmes ;
  • Assister les chargés de projets dans les projets pilotes d’économie d’énergie ;
  • Assurer le suivi des divers programmes d'aide financière disponible afin de saisir des opportunités de financement mixte de projets de travaux majeurs et d'efficacité énergétique ;
  • Exercer une veille technologique constante afin d’orienter le centre de services scolaire vers les choix les plus judicieux en matière d’efficacité énergétique ;

L’ingénieur(e) en efficacité énergétique peut aussi être appelé(e) à :

  • Coordonner des projets confiés à des firmes professionnelles externes pour les différentes étapes d’un projet, de la conception à la réalisation des travaux, et s’assurer du respect de la législation, des règlements et des standards du CSSDM ;
  • Suivre la progression des travaux conformément aux contrats et aux normes en matière de santé et sécurité et participer aux réunions de chantiers, s’il y a lieu ;

Secteur

Service des ressources matérielles du Centre de services scolaires de Montréal

Catégorie

Personnel professionel

Fin de concours

30 août 2023 23:59

Durée

Permanent

Statut

Permanent, temps plein

Rémunération et conditions de travail

Être ingénieur(e) pour le Service des ressources matérielles au CSSDM c'est travailler dans un environnement dynamique, multidisciplinaire et coopératif axé autant sur l'amélioration de nos méthodes que sur le développement professionnel de nos employés.

C’est aussi bénéficier de…

·      Quatre (4) semaines de vacances (dont deux (2) pour les vacances de la construction), auquel s’ajoute un congé pour les deux (2) semaines des fêtes de fin d’année (Noël et Jour de l’An) et plusieurs jours fériés

·      Sept (7) journées de maladie dont deux (2) pour affaires personnelles

·      Horaire de 35 heures / semaine (temps supplémentaire récupéré ou rémunéré)

·      Possibilité de télétravail et flexibilité dans l’horaire de travail (selon la nature du travail et après entente avec son gestionnaire)

·      Fonds de pension public

·      Accès à un régime d’assurances collectives et d’une assurance invalidité

·      Programme d’aide aux employés (PAE)

·      Remboursement pour les frais d'adhésion annuels à l'ordre et pour des frais de formation sous certaines conditions

·      Plusieurs rabais employé (téléphonie, lunette, etc.)

·      Stationnement gratuit

·      Pistes cyclables à proximité et possibilité de stationner son vélo de façon sécuritaire

·      Salle de conditionnement physique accessible sur le lieu de travail

Rémunération

Taux annuel variant entre 49 456$ à 87 626$ selon la scolarité et les expériences de travail.

Vous devez faire parvenir vos attestations d’expérience qui sont pertinentes à la fonction au plus tard 30 jours suivant votre entrée en fonction pour que l’ajustement salarial soit fait rétroactivement. Celles-ci doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d’expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.

Horaire

35h/semaine

Responsable

Jordan Marion

Adresse

  • Centre de services scolaires de Montréal
  • 5100 rue Sherbrooke Est
  • Montréal, QC H1V 3R9

Qualification

Qualifications et exigences

  • Être ingénieur(e) membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
  • Avoir minimalement trois (3) ans d’expérience en efficacité énergétique dans les bâtiments.
  • Excellente communication orale et écrite, validée lors du processus.

Exigences

Profil recherché

  • Souci d’offrir un environnement de qualité aux élèves et au personnel;
  • Approche client centrée sur l’action et les résultats;
  • Capacité à travailler dans une équipe multidisciplinaire.

Transmission de documents

https://atlas.workland.com/work/27883/ingenieure-en-efficacite-energetique?source=FCSSQ

Autres informations

Autres informations

Le CSSDM remercie tous les candidates et les candidats de leur intérêt. Toutefois, veuillez noter que l’équipe du recrutement ne communiquera qu’avec les personnes présélectionnées pour la suite du processus, et ce, en fonction des besoins que présente le CSSDM.

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.