Gestionnaire administrative ou administratif d'établissement
Description
T-1885-435-2223-22069
LIEU DE TRAVAIL : CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE DES PATRIOTES
IMPORTANT : POSTE TEMPORAIRE JUSQU'AU 30 JUIN 2023 - POSSIBILITÉ DE POSTE RÉGULIER PAR LA SUITE
CLASSE : 4
Au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fierté et d’appartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modèle de gestion unique, favorisant ainsi un partage équilibré des responsabilités et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence.
Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution. Notre priorité : favoriser l'épanouissement de chaque membre de nos équipes, tout en ayant à coeur le bien-être et la réussite de nos élèves.
Si vous désirez en savoir plus sur notre organisation, cliquez ici.
VOTRE MANDAT
Ici, vous devrez exercer les fonctions de gestion administrative de Centre de formation professionnelle des Patriotes, à Sainte-Julie. Vous représenterez l'établissement, sur demande, et vous assisterez les gestionnaires. Dans cet emploi, vous devrez notamment être responsable :
- Du service d'accueil et d'admission des élèves en formation professionnelle;
- De la gestion des préalables lors de l'inscription, de la gestion des équivalences et des exemptions;
- Du service d'aide-financière aux études et de reconnaissances des acquis et des compétences;
- De la gestion du bâtiment, du service de cafétéria et de la conciergerie;
- Du service à l'organisation scolaire;
- De la déclaration des clientèles, de l'archivage et du suivi budgétaire;
- D'effectuer le suivi des E.T.P. et suivi des effectifs scolaires (vérificateurs);
- De la gestion des contenus sur le réseau admission FP.
Secteur
Centre de formation professionnelle des Patriotes
Catégorie
Gestionnaire
Fin de concours
20 août 2022 23:59
Statut
POSTE TEMPORAIRE JUSQU'AU 30 JUIN 2023 - POSSIBILITÉ DE POSTE RÉGULIER PAR LA SUITE
Rémunération et conditions de travail
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?
- Trente-cinq (35) jours de vacances annuelles après un an de service continu;
- Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
- Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
- Programme de perfectionnement en continu;
- Stationnement à proximité et sans frais.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Horaire de travail : lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30
- Échelle salariale 2019, sujette à révision : 62,774.00 - 83,696.00 $ CA par an
- Échelle prévue au 1er avril 2022 (en attente) : 66 616 à 88 819 $
Adresse
- Centre de formation professionnelle des Patriotes
- Sainte-Julie J3E 0C9
Qualification
VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)
- Certificat universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée à la fonction, notamment en administration;
- 5 ans d'expérience jugée pertinente;
- Expérience dans le domaine de l'éducation (un atout);
- Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Très bonne maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit;
- Aptitudes de gestion administrative et d'équipe;
- Vision globale et stratégique doublée d'un leadership mobilisateur;
- Aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
- Engagement et sens des responsabilités;
- Éthique et sens politique;
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité d’adaptation;
- Capacité à travailler selon des échéanciers;
- Gestion du temps et des priorités;
- Autonomie;
- Rigueur.
Autres informations
REMARQUES
Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les candidats ou les candidates retenus(es) pourront être soumis(es) à un test de français, ainsi qu’à des tests psychométriques.
Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.