Centres de services scolaires

Description

"Ce poste est pour toi si tu crois en un accompagnement positif et humain dans le respect de l'individu, de sa condition médicale et ce, en minimisant l'impact sur le milieu et les élèves". Marie-Ève Lauzon, coordonnatrice, Service des ressources humaines

Vous êtes intéressé(e) à travailler comme ergothérapeute en santé mentale? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! 

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

• Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
• Plus de 5 000 employés 
• 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
• Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud 

Avantages du CSS Marie-Victorin* : 
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective 

• Rémunération et avantages sociaux attrayants
• Régime de retraite très avantageux
• Conciliation travail-famille
• Salaire selon expérience et qualifications
• Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
• Possibilité d'avoir accès rapidement à un poste régulier menant à la permanence
• Programme favorisant le bien-être au travail
• Accès au programme d’aide aux employés
• Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés

Profil de l'ergothérapeute 

Votre rôle
L’emploi d’ergothérapeute en santé mentale comporte plus spécifiquement des fonctions d’évaluation des capacités fonctionnelles des employés en détresse psychologique ou en situation d’invalidité, ainsi que de détermination et de mise en œuvre d’un plan de traitement et d’intervention en ergothérapie pour ces employés, dans le but de développer, restaurer ou maintenir leurs aptitudes, de compenser leurs incapacités, de diminuer les situations de handicap, d’adapter leur environnement pour favoriser une autonomie optimale dans leurs activités quotidiennes et professionnelles afin d’assurer un maintien ou un retour au travail durable.  

Vos responsabilités

• Prendre en charge les demandes de soutien des employés et le volet vers un retour au travail sécuritaire et durable dans le cadre du Programme favorisant le bien-être psychologique au travail.

• Évaluer les habiletés fonctionnelles et identifier les symptômes physiques, cognitifs ou affectifs afin d’élaborer et mettre en œuvre un plan d’intervention personnalisé véritablement centrée sur la personne, ses besoins, ses intérêts et ses objectifs de maintien ou de retour au travail. Guider l’employé dans la reprise de ses occupations et de ses rôles tels qu’il les accomplissait avant l’apparition de la maladie ou l’apparition de ses symptômes.

• Enseigner des stratégies et accompagner les employés en invalidité pour les aider à reprendre leurs activités de la vie quotidienne et domestique et éventuellement leurs activités professionnelles.

• Préparer, organiser et animer des formations ou des ateliers et développer des outils en lien avec la prévention de la santé mentale. 

• Préparer et assurer la mise à jour des dossiers selon les normes propres à la profession et les règles définies par le centre de services scolaire; rédiger des notes évolutives ou des rapports de suivi de ses interventions.

• Collaborer avec les professionnels de la santé traitant l’employé et les différents acteurs du centre de services scolaire pouvant faciliter le maintien ou le retour au travail de l’employé.  

Qualification

• Être membre de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec
• Détenir une expérience auprès de la clientèle en santé mentale adulte

Exigences

• Grandes habiletés relationnelles
• Capacité à travailler en équipe 
• Capacité d'adaptation aux changements
• Sens de l'organisation et des priorités
• Autonomie professionnelle
• Réussite à un test de français écrit (rédaction) 

Transmission de documents

Vous avez ce profil? Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! 
 

https://atlas.workland.com/work/25046/ergotherapeute-en-sante-mentale-adulte-service-des-ressources-humaines

Autres informations

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.