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Centres de services scolaires

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DIRECTRICE ADJOINTE OU DIRECTEUR ADJOINT SERVICE DES RESSOURCES ÉDUCATIVES AUX JEUNES

Description

NATURE DU TRAVAIL

Selon le mandat défini par la direction des services éducatifs aux jeunes, l’emploi de direction adjointe consiste à diriger une partie des programmes et ressources dudit service. Cet emploi comporte l’exercice des fonctions de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation). En outre, l’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du Centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des services éducatifs.

La personne recherchée doit démontrer des capacités de leadership et de communication et avoir développé une vision intégrée du développement en éducation et des principaux défis auxquels le Centre de services scolaire devra faire face au cours des prochaines années. Aussi, la personne retenue assumera la responsabilité de gestion du personnel affecté sur les mandats qui lui sont confiés.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

• Participer à l'élaboration des objectifs et des politiques du Centre de services scolaire ;

• Définir les objectifs et les politiques propres au service des ressources éducatives aux jeunes, compte tenu des politiques et des objectifs généraux du Centre de services scolaire ;

• Évaluer les résultats de la mise en oeuvre des programmes relevant de sa responsabilité ;

• Diriger, contrôler et évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilité immédiate ;

• Établir le budget et assurer le contrôle des dépenses des projets sous sa responsabilité directe ;

• Assister et conseiller le directeur général, de même que les cadres des autres services et des établissements, relativement aux services sous sa responsabilité.

Secteur

SERVICE DES RESSOURCES ÉDUCATIVES AUX JEUNES

Catégorie

Gestionnaire

Fin de concours

31 mars 2023 16:00

Durée

Régulier, temps plein

Statut

Régulier temps plein

Rémunération et conditions de travail

TRAITEMENT : Les conditions d’emploi sont celles prévues au Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des Centres de services scolaires. Pour fins de rémunération, il s’agit d’un poste de classe 8 (de 89 317 $ à 119 087 $ annuellement) à l’échelle de traitement prévue audit Règlement.

Responsable

Direction générale

Adresse

  • Centre Administratif
  • 457 rue des Écoles
  • Drummondville J2B 6X1

Qualification

QUALIFICATIONS REQUISES

• Grade universitaire de deuxième cycle ou de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l'exception de celui de gérant, dans une commission scolaire.

• Six années d'expérience pertinente;

• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre;

Transmission de documents

MODALITÉS : Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature d’ici le 31 mars  2023 16 h 00 au plus tard en postulant sur le lien d’affichage suivant : https://atlas.workland.com/work/25195/directrice-adjointe-ou-directeur-adjoint-service-des-ressources-educatives-aux-jeunes

 

 

Autres informations

NOTES

Des tests et des entrevues de sélection sont possibles en ce qui concerne les qualifications requises et la réussite de ceux-ci constitue une condition d’obtention du poste.

La personne candidate est responsable de s’assurer que ses documents sont rendus à nos bureaux pour la date et l’heure demandées. Seules les personnes présélectionnées seront contactées.

Le Centre de services scolaire, en vertu de son programme d’accès à l’égalité en emploi, invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.