Centres de services scolaires

Description

Numéro du concours 12-2023-2024-01 et 02 - 2e affichage

Nature du travail

L’emploi de directrice adjointe ou de directeur adjoint d’école consiste à assister la direction d’école, selon le mandat défini par cette dernière, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école.

Cet emploi comporte habituellement l’exercice de l’ensemble ou d’une partie des responsabilités et des tâches suivantes :

• Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif;

• Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et particuliers, l’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l’élève;

• Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activité de l’école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication, les services de garde et du dîner;

• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat;

• Remplacer la directrice ou le directeur d’école en cas d’absence brève de celle-ci ou celui-ci.

Qualification

Qualifications requises

• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois (3) ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle dans un centre de services scolaire;

• Cinq (5) années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non enseignant;

• Programme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinent à l’emploi de cadre d’école (posséder au moins 6 crédits à l’embauche ou s’engager à les faire);

• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministère de l’Éducation.

Exigences

Profil et exigences

• Vous exercez un leadership fondé sur la participation, l’écoute, l’échange et avec des habiletés à communiquer;

• Vous cultivez l’excellence, l’initiative, la créativité, l’esprit d’analyse, l’ouverture d’esprit;

• Vous êtes capable d’identifier des enjeux stratégiques et de mener à bien des projets de développement;

• Vous faites preuve d’une grande disponibilité;

• Une expérience à titre de direction d’école serait un atout.

Les candidates et candidats sélectionnés devront participer à des entrevues de sélection, dont une en groupe, de même qu’à un ensemble de tests visant à démontrer leurs habiletés. Les personnes sélectionnées devront déjà être inscrites à un DESS ou s’engager à s’inscrire dès maintenant.

Transmission de documents

Les personnes intéressées devront, avant 16 h le 14 juin 2023, faire parvenir leur candidature avec leur curriculum vitae accompagné des diplômes et relevés de notes ou de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec à l'adresse suivante :

Centre de services scolaire de l’Estuaire, Service des ressources humaines

620, rue Jalbert, Baie-Comeau (Québec) G5C 0B8,

ou par courriel au [email protected] en mentionnant le numéro de concours.

Autres informations

Le Centre de services scolaire de l’Estuaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.