Centres de services scolaires

Description

L’emploi de direction d’école comporte la responsabilité de la gestion, au point  de vue tant administratif que pédagogique, de l’ensemble des programmes et des ressources de l’école en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux responsabilités définies par le Centre de services scolaire.

Cet emploi comporte notamment l’exercice des responsabilités et des tâches suivantes :

• Assurer la direction pédagogique et administrative de l’école incluant le budget;
• Assister le conseil d’établissement dans l’exercice de ses fonctions et pouvoirs et appliquer les décisions de celui-ci;
• Exercer toutes autres fonctions déterminées par la Loi;
• Établir, mettre en oeuvre et évaluer les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage;
• Favoriser la concertation entre les parents, les élèves, l’Équipe-école et les intervenants de même que leur participation à la vie de l’école et à la réussite scolaire;
• S’assurer de la qualité des services éducatifs dispensés à l’école;
• Assurer la promotion de l’école;
• Participer au recrutement du personnel de l’école;
• Mettre en œuvre le plan de lutte contre l’intimidation et la violence;
• Définir les tâches, diriger, animer le personnel de l’école, en assurer la supervision et l’évaluation;
• Préciser les besoins et organiser des activités de perfectionnement et de formation continue;
• Exercer, à la demande du centre de services scolaire, des fonctions autres que celles de directions d’école.

Qualification

• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire ou occuper un emploi de direction adjointe d’école;
• Avoir huit (8) années d’expérience pertinente;
• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre;
• Programme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinent à l’emploi de cadre d’école : un minimum de 6 crédits doit être acquis avant la première affectation et le solde, au cours des cinq années qui suivent cette affectation.

Exigences

Le CSSDLR est à la recherche d’une personne qui croit à la réussite de tous les élèves et qui saura mettre de l’avant un leadership pédagogique fort et mobilisateur. De plus, cette personne devra faire preuve de :

• Capacité d’adaptation;
• Maîtrise de soi;
• Habileté dans la gestion du personnel et l’animation d’équipe;
• Rigueur professionnelle;
• Courage managérial;
• Habileté à communiquer.

Enfin, cette personne devra être capable d’actualiser en cohérence le plan d’engagement vers la réussite des élèves et le projet éducatif à travers une gestion axée sur les résultats et les pratiques pédagogiques probantes.

Transmission de documents

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur candidature en indiquant le numéro de concours approprié et en faisant part de leur intérêt de même que de leur expérience au plus tard le 4 avril 2023 à 16 heures à [email protected].

Le Centre de services scolaire de la Riveraine remercie tous les candidats de leur intérêt mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Concours : DÉ-MAUR-VL-040423

Autres informations

Un milieu de travail dynamique et bienveillant dans une culture de proximité avec des avantages sociaux intéressants.

• 30 jours de vacances
• Régime de retraite
• Assurances collectives