Centres de services scolaires

Description

Être direction d'établissement au Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c'est œuvrer dans un environnement effervescent et en pleine croissance, c'est transmettre une vision stratégique et pédagogique au cœur d'une philosophie axée sur les pratiques collaboratives et le leadership partagée, c'est faire partie d'une équipe dynamique et concertée! Située dans l'arrondissement de Beauport, l’école de la Relance scolarise des jeunes adolescents hébergés au centre de réadaptation le Gouvernail du CIUSSS de la Capitale-Nationale. À la suite d’un parcours scolaire souvent atypique, le personnel de l’école de la Relance accueille les élèves avec beaucoup d’ouverture. Ils s’assurent de leur donner les outils nécessaires pour des apprentissages adaptés à leurs besoins. Cette opportunité est pour vous si… Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership tant au plan pédagogique qu’administratif, vous bénéficier d'une bonne crédibilité auprès de vos proches collaborateurs et partenaires, vous vous distinguez par votre capacité à trouver des solutions innovantes à des problèmes complexes et votre courage managérial.

50% Direction de la Relance ( sous la supervision de la direction générale)

L’école de la Relance est une école spécialisée de niveau secondaire qui se trouve à l’intérieur des murs du Centre de réadaptation le Gouvernail du CIUSSSCN. Les élèves qui composent cette école sont des jeunes de 12 à 17 ans qui sont hébergés au Centre jeunesse (unités à même l’établissement) dont la scolarisation doit se faire à l’interne. Il y a deux secteurs à cette école : sécuritaire (filles et garçons) et ouvert (garçons uniquement). Il y environ 5 groupes à la Relance avec arrivées et départs fréquents de la clientèle. La scolarisation est de secondaire 1 à 5 incluant les parcours CPC, FPT, FMSS et FGA.

À l’école, nous retrouvons également un groupe (primaire et secondaire) pour la clientèle de la résidence à assistance continue (RAC) de la direction DI-DP et TSA (déficience intellectuel, déficience profonde et trouble du spectre autistique) du CIUSSSCN.

La clientèle de ce groupe comprend des élèves avec une DI, un TSA et un TGC. La scolarisation est en fonction des besoins et capacités des élèves

Responsabilité de mettre en place les activités pédagogiques des élèves de la Relance et de l’unité Horizon.

Organisation et supervision des activités d’enseignement et application des règles du MEQ et du CSSPS pour la clientèle de la Relance et de l’unité Horizon.

Importance de travailler en partenariat et en collaboration de proximité avec le Centre jeunesse du CIUSSSCN et la direction DI-DP-TSA du CIUSSSCN

Collaborer à la mise en application des deux ententes de services entre le CSSPS, le centre jeunesse et la direction de DI-DP et TSA du CIUSSSCN  

50% Dossiers organisationnels sous la supervision de la Direction générale

Prendre en charge le projet "Ose entreprendre" au sein de l’organisation

Animer et assurer les suivis des rencontres du comité culturel et Festi arts au sein de l’organisation

Bâtir et offrir, en partenariat avec les gestionnaires et professionnels des Services éducatifs, un plan de formation et d’accompagnement pour soutenir la mise en place de l’axe d’intervention du PEVR

« accompagnement des élèves dans l’élaboration de leur projet de vie ».

Bâtir et offrir, en partenariat avec les gestionnaires et professionnels des Services éducatifs un plan de formation et d’accompagnement sur la TEVA (transition vers la vie active) pour les élèves HDAA du CSSPS

Établir des partenariats avec le CIUSSSCN pour développer une offre de service complémentaire entre les deux réseaux pour l’élaboration des projets de vie des élèves

Participer aux tables des conseillers en orientation du CSSPS en fonction des sujets traités

Participer aux travaux du chantier pour la persévérance scolaire du CSSPS

Toutes autres tâches connexes désignées par le supérieur immédiat. 

Qualification

Baccalauréat en science de l’éducation;

Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation (Brevet d’enseignement);

Huit (8) années d’expérience pertinente;

Avoir complété un minimum de six (6) crédits d'un programme d'études universitaires de 2e cycle;

Toute autre combinaison d'expérience pertinente pourrait être considérée;

Expérience en adaptation scolaire sera considéré comme un atout 

Exigences

À titre de direction d'établissement, vous agirez comme leader d'influence et d'expertise notamment auprès de votre équipe et du conseil d'établissement dans le but de les mobiliser autour d'une offre de services centrée sur les besoins et capacités des élèves. Faisant preuve d'habiletés politiques, d'un sens éthique de haut niveau et d'une vision stratégique, vous coordonnerez l'élaboration, la réalisation et l'évaluation du projet éducatif de l'école et vous assurerez de son rayonnement au sein de l'organisation. Acteur clé en amélioration continue et innovation pédagogique, vous serez responsable d'assurer la gestion des ressources humaines, matérielles et financières ainsi que des services offerts. Vous serez appelé(e) à agir comme promoteur de la vision et des orientations du centre de services scolaire, en vous appuyant sur un mode de gestion d'équipe basée sur les approches participatives et le coaching. Ça vous parle? N'attendez plus, faites partie de notre belle relève! 

Transmission de documents

Cette offre vous interpelle?! Faites-nous parvenir votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation à l'adresse suivante:

[email protected]

Date limite : 8 août 2023 à 16 h

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu en présentiel 18 août 2023 en après-midi.