Centres de services scolaires

Description

L’emploi de directeur adjoint d’école consiste à assister et à conseiller le directeur d’école, selon le mandat défini par ce dernier, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative de l’école en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux politiques de la commission scolaire. L’emploi comporte principalement l’exercice de l’ensemble ou d’une partie des responsabilités de direction en matière de gestion pédagogique et éducative, de gestion des ressources humaines, financières, matérielles, informationnelles et de gestion de services de garde.

Qualification

Qualifications minimales requises

• Être titulaire d’un baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle OU grade universitaire de 1 er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans OU occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle dans un CSS;
• Être titulaire d’un diplôme d’études supérieures spécialisées en gestion (DESS) ou s’engager à le compléter à l’intérieur d’un délai de 5 ans;
• Détenir 5 années d’expérience pertinente dans un emploi d'enseignant ou d'un personnel non-enseignant;
• Posséder une autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre de l’Éducation.

Exigences

La personne recherchée devra notamment :

• Gérer le personnel;
• Collaborer avec le personnel et les différents partenaires;
• Assurer des services de qualité à tous les élèves, tout en étant centré sur la réussite;
• Établir et maintenir un climat propice aux apprentissages;
• Faire preuve de disponibilité et d'écoute.

Transmission de documents