Centres de services scolaires

Description

L’emploi de direction adjointe d’école consiste à assister la direction d’école, selon le mandat défini par celle-ci, dans la gestion pédagogique, éducative et administrative des écoles.

Cet emploi comporte habituellement l’exercice de l’ensemble ou d’une partie des responsabilités et des tâches suivantes :

• Participer à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation du projet éducatif;
• Contribuer à la concertation entre les parents, les élèves, l’Équipe-école et les intervenants de même que leur participation à la vie de l’école et à la réussite scolaire;
• Contribuer à la qualité des services éducatifs dispensés à l’école;
• Élaborer ou collaborer à la formulation de propositions sur des sujets tels que les modalités d’application du régime pédagogique, les programmes d’études, les plans d’intervention pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation et d’apprentissage, le choix des manuels scolaires et du matériel didactique, les services complémentaires et partuculiers, l’utilisation du temps hors enseignement et hors horaire, les règles de conduite et les services à l’élève;
• Coordonner, superviser ou collaborer à la réalisation d’activités, de programmes ou de services dans différents secteurs d’activités de l’école tels que les ressources humaines, matérielles ou financières, les technologies de l’information et de la communication, les services de garde et du dîner;
• Participer à la promotion de l’école;
• Contribuer à la mise en oeuvredu plan de lutte contre l’intimidation et la violence;
• Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction qui lui est confiée par le supérieur immédiat;
• Remplacer la direction d’école en cas de brève absence.

Qualification

• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de 3 ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire;
• Avoir cinq (5) années d’expérience dans un emploi d’enseignant ou de professionnel non enseignant;
• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre;
• Programme d’études universitaires de 2e cycle comportant un minimum de 30 crédits en gestion pertinent à l’emploi de cadre d’école : un minimum de 6 crédits doit être acquis avant la première affectation et le solde, au cours des cinq années qui suivent cette affectation.

Exigences

Le CSSDLR est à la recherche d’une personne qui croit à la réussite de tous les élèves et qui saura mettre de l’avant un leadership pédagogique fort et mobilisateur. De plus, cette personne devra faire preuve de :

• Capacité d’adaptation;
• Maîtrise de soi;
• Habileté dans l’animation d’équipe;
• Rigueur professionnelle;
• Habileté à communiquer.

Transmission de documents

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur candidature en indiquant le numéro de concours approprié et en faisant part de leur intérêt de même que de leur expérience au plus tard le 29 mai 2023 à 16 heures à [email protected].

Le Centre de services scolaire de la Riveraine remercie tous les candidats de leur intérêt mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.

Autres informations

Entrée en fontion : 7 août 2023

Un milieu de travail dynamique et bienveillant dans une culture de proximité avec des avantages sociaux intéressants :

• de 30 à 35 jours de vacances*
• Régime de retraite
• Assurances collectives

* les vacances sont calculées selon les années de service continu