
Direction
Description
L’emploi de directrice ou directeur d’établissement comporte la responsabilité de la gestion, au point de vue tant administratif que pédagogique, de l’ensemble des programmes et des ressources de l’école en vue de favoriser la réussite de tous les élèves, et ce, conformément à la Loi sur l’instruction publique et aux responsabilités définies par le centre de services scolaire.
L'entrée en fonction pour la mise en place de la nouvelle école primaire de Rivière-du-Loup se fera le 1er janvier 2025. Elle accueillera plus de 300 élèves à la rentrée scolaire 2025-2026.
Secteur
Nouvelle école primaire de Rivière-du-Loup
Catégorie
Gestionnaire
Fin de concours
23 mai 2024 16:00
Durée
À partir du 1er janvier 2025
Statut
Régulier temps plein
Rémunération et conditions de travail
Selon le Règlement sur les conditions d’emploi des gestionnaires des centres de services scolaires (classe 8) : 89 987 $ à 119 980 $
- Un milieu de vie paisible, sans trafic;
- La fierté de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée;
- La contribution à notre mission éducative pour la réussite de tous nos élèves;
- Plusieurs congés spéciaux payés;
- Assurances collectives avantageuses (salaire, médicaments, etc.);
- Régime de retraite à prestations déterminées très intéressant;
- Et plus encore
Horaire
Du lundi au vendredi. Possibilité de soir et de fin de semaine.
Responsable
Direction généraleAdresse
- Nouvelle école de Rivière-du-Loup
Qualification
Nous recherchons des personnes dynamiques, préoccupées par les valeurs humaines, soucieuses d’assumer un leadership éclairé et ayant les connaissances, les habiletés et les aptitudes pour communiquer efficacement, mobiliser et gérer les ressources humaines, lire les besoins du personnel et du milieu, concevoir et gérer un projet d’école.
- Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un centre de services scolaire ou occuper un emploi de directeur adjoint d’école;
- Huit années d’expérience pertinente;
- Autorisation permanente d’enseigner délivrée par la ministre;
- Avoir complété un minimum de six crédits dans un programme d'études universitaires de deuxième cycle en administration scolaire ou accepter de s’inscrire dans un tel programme;
- Malgré les dispositions susmentionnées, un cadre qui exerce, le 1er septembre 2001, l’emploi de cadre d’école ou de cadre de centre est considéré comme satisfaisant aux exigences de l’emploi de cadre d’école et de cadre de centre.