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Centres de services scolaires

Directeur - Directrice - Organisation scolaire et transport

Description

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche à pourvoir un poste régulier de Directeur-Directrice au sein du Service de l’organisation scolaire et du transport.

Vous souhaitez donner un sens à ton travail au quotidien et faire une différence dans la vie scolaire et sociale des élèves? Au CSSDGS, tous les employés y contribuent, chacun à sa façon.  Voici ce qui vous attend dans le milieu scolaire :

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL  

Une organisation qui a pour mission la réussite scolaire et sociale de près de 32 500 élèves, dans un réseau de 55 établissements. Découvre le CSSDGS.  Nous encourageons un équilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c’est pourquoi nous offrons entre autres :

 

·     7 semaines de vacances (au prorata des heures travaillées);

·     17 jours fériés incluant la période des Fêtes;

·     Un régime de retraite généreux à prestations déterminées et des assurances collectives avantageuses;

·     Un programme de formation continue;

·     Journées de maladies et responsabilités familiales;

·     Et bien plus! (programme d’aide aux employés, rabais corporatifs, stationnement gratuit, etc.).

 

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

·     Date d’entrée en fonction : à déterminer;

·     Horaire : 35 heures par semaine;

·     Salaire : il s’agit d’un poste-cadre situé dans une classe 11 (minimum 106 520 $ - maximum 142 024 $).

 

VOTRE DÉFI                     

Relevant de la Direction générale adjointe, la candidate ou le candidat retenu sera responsable de l’ensemble des activités liées à la gestion de l’organisation et du transport scolaire. Cet emploi comporte l’exercice de toutes les fonctions de la gestion, c’est-à-dire la direction, la planification et le contrôle des programmes et des ressources qui y sont inhérents.

La personne en poste assumera un rôle important de service-conseil et d’expertise fonctionnelle auprès de la Direction générale du Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS), des directions d’établissements scolaires et des directions des services administratifs.

 

Vos responsabilités

·     Participer à l’élaboration des objectifs et des politiques du Centre de services scolaire;

·     Définir les objectifs et les politiques propres au Service de l’organisation scolaire et du transport;

·     Établir les programmes, la répartition des responsabilités, les normes et les procédures de mise en œuvre pour assurer le bon fonctionnement du service;

·     Évaluer les résultats de la mise en œuvre des programmes;

·     Contribuer de façon dynamique à l’ensemble des activités du plan d’action du Service défini en lien avec le Plan d’engagement vers la réussite «PEVR» du Centre de services scolaire;

·     Assurer la gestion des ressources liées à l’organisation scolaire dans un contexte de décentralisation (les normes et les procédures de mise en œuvre);

·     Gérer les dossiers en lien avec la clientèle scolaire et le transport et évaluer les résultats de la mise en œuvre;

·     Diriger, contrôler et évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilité;

·     Établir le budget et assurer le contrôle des dépenses;

·     Assister les directions d’établissement sur toutes questions relatives aux dossiers de son service.

Secteur

Organisation scolaire et transport

Catégorie

Gestionnaire

Fin de concours

7 juillet 2023 12:00

Durée

Indéterminée

Statut

Permanent, régulier

Rémunération et conditions de travail

·     Salaire : il s’agit d’un poste-cadre situé dans une classe 11 (minimum 106 520 $ - maximum 142 024 $).

Horaire

35 heures / semaine

Responsable

Mélanie Gamache

Qualification

·     Diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre dans un centre de services scolaire;

·     Huit années d’expérience pertinente.

Exigences

·     Une capacité à travailler en collaboration;

·     Des compétences relationnelles reconnues;

·     Une capacité de planification et d’organisation éprouvée;

·     Un souci de la qualité du service à la clientèle;

·     Une capacité à résoudre des dossiers complexes;

·     Une très bonne connaissance des enjeux reliés au transport scolaire et à la planification des besoins d’espace dans le contexte d’un CSS en croissance.