Centres de services scolaires

Description

Sous la supervision de la direction de la formation professionnelle, l’emploi de coordonnatrice ou coordonnateur en formation professionnelle comporte l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement d’un ou plusieurs programmes et activités reliés à la gestion des services de la formation professionnelle du centre de services scolaire.

L’emploi comporte principalement la responsabilité de la coordination d’un ou plusieurs programmes et activités relatifs aux programmes d’études et aux moyens d’enseignement, à l’évaluation et à la mesure des apprentissages, aux services aux entreprises et aux organismes.

L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des services de la formation professionnelle.

Qualification

Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d'études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle dans un centre de services scolaire;

Cinq années d'expérience pertinente;

Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre pour un emploi dans le champ de l'enseignement.

Les candidatures dont les qualifications et l’expérience diffèrent des exigences ci-dessus pourront également être analysées par le comité de sélection.

Exigences

Vous exercez un leadership fondé sur la participation, l’écoute, l’échange et avez des habiletés à communiquer et à rédiger;

Vous cultivez l’excellence, l’initiative, la créativité, l’esprit d’analyse et de synthèse, l’ouverture d’esprit;

Vous possédez un sens de l’organisation et un bon jugement, vous êtes une personne dynamique, accessible et flexible auxquels s’ajoutent le sens des responsabilités, l’honnêteté et l’intégrité;

La motivation et l’autonomie sont aussi des éléments importants pour ce poste;

La personne recherchée doit en plus :

✓ Posséder des aptitudes à gérer le changement;

✓ Être en mesure d’établir le lien entre tous les secteurs (jeunes, adultes et formation professionnelle);

✓ Être capable d’identifier des enjeux stratégiques et de mener à bien des projets de développement;

✓ Faire preuve d’une grande disponibilité.

Les candidates et candidats sélectionnés devront participer à des entrevues de sélection et pourraient être appelés à passer des tests visant à démontrer leurs habiletés.

Transmission de documents

Les personnes intéressées devront, avant 16 h le 7 juin 2023, faire parvenir leur candidature

avec leur curriculum vitae accompagné d’une copie des diplômes et relevés de notes ou de l’évaluation comparative des études effectuées hors du Québec à l'adresse suivante :

Centre de services scolaire de l’Estuaire, Service des ressources humaines

620, rue Jalbert, Baie-Comeau (Québec) G5C 0B8 ou par courriel au [email protected]

Autres informations

Le Centre de services scolaire de l’Estuaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.