Coordonnateur(trice) aux Services éducatifs
Description
Le Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries recherche une personne qui est reconnue pour son expertise et son leadership pédagogique. Cette personne favorise grandement, dans l'organisation de son travail, les approches collaboratives, la culture de données et elle est capable de soutenir l'implantation et la pérennité des approches pédagogiques et organisationnelles probantes dans tous les établissements de notre Centre de services. Cette personne fait preuve d'ouverture et de créativité afin de favoriser la réussite éducative de nos élèves. Elle aura principalement sous sa responsabilité les équipes du préscolaire et du primaire.
Secteur
Services éducatifs
Catégorie
Gestionnaire
Fin de concours
14 janvier 2022 12:00
Durée
permanent
Statut
permanent
Rémunération et conditions de travail
Salaire entre 78 660$ et 104 878 $ (classe 7) (au 1er avril 2019 - en révision)
25 jours de vacances après une année de travail
17 jours fériés, incluant 10 jours de congé pendant la période des fêtes
1 journée mobile
Service de télémédecine
Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées
Journées de congés de maladies et responsabilités familiales
Horaire
Lundi au vendredi de jour
Site-web
Responsable
Heidi LévesqueAdresse
- Services éducatifs
- 2233, avenue Royale
- Québec G1C 1P3
Qualification
Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois (3) ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle dans un Centre de services scolaire
Avoir cinq (5) années d'expérience pertinente et une bonne connaissance en adaptation scolaire ainsi que des réalisations en ce sens
Autorisation permanente d'enseigner délivrée par le ministre et une expérience dans un rôle-conseil auprès des directions d'établissement seront considérées comme des atouts importants.
Exigences
VOTRE RÔLE ET PROFIL
Leadership mobilisateur et d'expertise dans l'accompagnement du changement
Sens politique et souci d'entretenir de bonnes relations (partenariat)
Communications efficaces et capacités d'animation de groupe (directions, professionnels)
Collaboration et concertation avec les milieux
Gestion de projets
Sens de l'éthique
Innovation et créativité entre autre pour le déploiement des pratiques à haut rendement
Sens critique, esprit d'analyse et de décision
Grande capacité à travailler en équipe en privilégiant un climat de collaboration
Habiletés à utiliser et créer à partir des outils technopédagogiques et réseautique (ex : plate-forme collaborative Office 365) seront considérées comme des atouts.