Centres de services scolaires

Description

Au cours des dernières années, vos expériences de travail ainsi que votre connaissance des encadrements légaux jumelés à votre sens de l’initiative et des responsabilités vous ont permis d’optimiser des processus d’approvisionnement afin de bien répondre aux besoins de votre organisation. Témoignant à la fois d’un grand sens de l’éthique et de rigueur, vous êtes reconnu comme une personne intègre et de confiance dans votre milieu. Votre approche client, votre sens de l’écoute et votre communication font de vous, un gestionnaire crédible et authentique. Votre expertise vous permet d’exercer un rôle-conseil de grande qualité en égard à l’environnement juridique en matière d’octroi de contrats. Si vous croyez posséder les qualifications et l’expérience nécessaire pour occuper un tel poste, nous avons une superbe opportunité de carrière pour vous!

Qualification

Baccalauréat en administration des affaires, droit ou toutes disciplines pertinentes ;

Cinq années d’expérience pertinentes ;

Bonne connaissance en gestion des approvisionnements et des inventaires serait un atout.

Exigences

VOTRE RÔLE

Le coordonnateur à l’approvisionnement est une personne qui est surtout reconnu pour ses connaissances en approvisionnement, notamment en ce qui concerne l’ensemble des activités du processus de passation des marchés publics. Il coordonne l’élaboration, la mise en place et l’amélioration d’outils de gestion pour l’approvisionnement. Il possède un esprit d’analyse bien développé à l’intérieur de son champ de compétence, qui lui permet de jouer un rôle de service-conseil et d’expertise fonctionnelle auprès des gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale du Service des ressources matérielles. Il participe à l’élaboration des orientations, des stratégies et des politiques du centre de services scolaire en ce qui concerne le service de l’approvisionnement dont il est responsable. Il agit à titre de secrétaire de comité de sélection. Cet emploi comporte l’exercice de toutes les fonctions de la gestion (planification, organisation, direction, contrôle, évaluation).

VOTRE PROFIL

Esprit d’analyse et de décision ;

Sens des responsabilités et autonomie ;

Connaissance des lois, règlements et des normes en vigueur ;

Excellente habileté de communication verbale et écrite ;

Sens de l’éthique et transparence ;

Approche client ;

Faire preuve d’initiative, d'autonomie, de rigueur et d’intégrité;

Sens politique et souci d’entretenir de bonnes relations (partenariat) ;

Leadership.

Transmission de documents

[email protected]

Autres informations

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Les entrevues auront lieu en présentiel le 10 mai 2022 en avant-midi.