Centres de services scolaires

Description

Le Centre de services scolaire de Laval est le 2e plus important employeur de Laval avec plus de 10 000 employés. Nous croyons en la force du NOUS et nous savons que la qualité des services offerts relève d’abord de la force d'une équipe diversifiée telle que la nôtre.

Avec NOUS,

• Vous travaillerez en étroite collaboration et vous partagerez votre quotidien avec des gens passionnés et une équipe de gestionnaires dévouée.
• Vous connaîtrez une organisation qui valorise la diversité sous toutes ses formes.
• Vous serez amenés à partager vos idées, à laisser aller votre créativité et, ainsi, à contribuer concrètement à l’innovation de notre organisation.
• Vous participerez à accroître l’efficacité collective dans une vision commune et des objectifs bien définis.
• Vous évoluerez dans un environnement effervescent en pleine croissance, par l’entremise de 85 établissements regroupant 59 écoles primaires, 14 écoles secondaires, 6 centres de formation professionnelle, 5 centres d’éducation des adultes et un service aux entreprises et de formation continue.
• Vous contribuerez de façon directe ou indirecte, à votre façon, à une cause des plus nobles, celle qui compose notre mission : développer le plein potentiel de tous nos élèves, jeunes et adultes, et les voir réussir. C’est pour eux que nous sommes à la recherche des meilleurs talents.

Joignez-vous à une organisation qui se veut de choix pour ses employés.

VOTRE MISSION

Sous l’autorité du directeur des Services éducatifs, l’emploi de coordonnateur(trice) comporte l’exercice de l’ensemble des fonctions requises pour la coordination, la supervision, l’évaluation, la recherche et le développement en ce qui concerne un ou plusieurs programmes et les activités reliées à la gestion des services éducatifs.

RAPIDEMENT, VOUS SEREZ INDISPENSABLE POUR…

 À l’intérieur d’une démarche collaborative;

·         Mettre en œuvre les projets de développement professionnel;

·         Participer à l’élaboration des objectifs, des programmes et du budget du service;

·         Assister le directeur du service responsable de ces programmes et conseiller les autres directeurs de services ou d’établissements sur toute question relative à ces programmes;

·         Avoir un grand intérêt pour la recherche et le développement de pratiques probantes afin d’optimiser les modèles pédagogiques;

·         Coordonner et évaluer la mise en œuvre de programmes spécifiques;

·         Coordonner et évaluer le rendement du personnel relevant de son autorité;

·         Représenter le Centre de services scolaire à différentes tables de partenariat, entre autres avec le réseau universitaire, communautaire et celui de la santé;

·         Avoir un grand intérêt pour l’amélioration des pratiques de gestion;

·         Avoir une bonne connaissance des ordres d’enseignement primaire et secondaire;

·         Avoir un grand souci pour le service à la clientèle;

·         Promouvoir la pratique de la cohérence en mettant en place les conditions favorisant la coordination, la concertation, le respect, l’esprit d’équipe, la loyauté et l’éthique;

·         Assister la direction de service dans la réalisation et la mise en œuvre du plan d’engagement vers la réussite du Centre de services scolaire;

·         Être capable de composer avec l’ambiguïté;

·         Être capable de travailler sous pression avec des délais serrés;

·         Assumer tous les autres mandats ou responsabilités qui lui seront confiés, et ce, en lien avec les opérations des Services éducatifs.  De plus, selon les besoins organisationnels, certains dossiers peuvent changer d’une année à une autre.

QUALIFICATIONS REQUISES

·         Grade universitaire de 1^er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors cadre ou de cadre, à l’exception de celui de gérant, dans une commission scolaire;

·         Cinq (5) années d’expérience pertinente;

·         Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre;

Le Centre de services scolaire se réserve le droit d’admettre une personne détenant une formation jugée équivalente, dans l’éventualité où aucun candidat ne répondrait aux qualifications requises.  Des tests pourront également être utilisés, afin de vérifier le niveau de connaissances pratiques.

CONSIDÉRÉ COMME UN ATOUT CERTAIN :

·         Avoir une connaissance sur les différentes phases de la gestion de projet allant de la conception à la mise en œuvre, à l’actualisation, à l’évaluation et à la reddition de compte;

VOUS RECONNAISSEZ-VOUS DANS CE PROFIL?

VOUS VOUS PLAIRIEZ DANS CE POSTE SI VOUS FAITES PREUVE:

·         Esprit d’innovation, vision stratégique et agent de changement;

·         Sens de la planification et de l’organisation du travail;

·         Aptitude à la décision et à la résolution de problèmes;

·         Capacité à travailler sous pression;

·         Adhésion aux valeurs de l’organisation;

·         Leadership collaboratif, esprit d’équipe;

·         Gestion axée sur les résultats.

SALAIRE :                              Classe 8 (minimum : 84 166 $ - maximum : 112 219 $) présentement en révision                            
LIEU DE TRAVAIL :              955, boulevard Saint-Martin Ouest       
DATE EFFECTIVE :               Dans les meilleurs délais suivant la nomination

POURQUOI NOUS CHOISIR…

·         30 jours de vacances

·         19 journées fériés incluant la période des Fêtes

·         Régime de retraite très intéressant à prestation déterminée

·         Assurances collectives avantageuses (médicaments, salaire, etc.)

·         Programme de formation continue selon l’emploi occupé

·         Plusieurs autres avantages (programme d’aide aux employés, rabais corporatifs exclusifs, stationnement gratuit)

·         Nombreux projets stimulants dans un environnement en pleine expansion

·         Télétravail possible (formule hybride)

·         Programme d’entraînement en ligne avec Énergie Cardio (séances d'entraînement en direct ou préenregistrées!)

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE?

POUR POSTULER

Afin de postuler, vous n’avez qu’à vous rendre sur le site : Recrutement (vipcloud.ca) et à choisir l’offre d’emploi qui vous intéresse puis cliquer sur Postuler. Vous serez invité à compléter une candidature en ligne si ce n’est déjà fait.

Le Centre de services de Laval applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats ayant des besoins particuliers.

Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle.