Centres de services scolaires

Description

Le Service des ressources matérielles du Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord est responsable de l’entretien, de la rénovation et de la construction d’établissements scolaires nécessaires en lien avec la croissance importante de sa clientèle sur son territoire. Le Service des ressources matérielles a la responsabilité de maintenir un parc immobilier de 57 bâtiments.

Sous l’autorité du coordonnateur, l’emploi comporte principalement l’exercice de fonctions de gestion des activités techniques, administratives et manuelles reliées à la mise en œuvre d’un ou plusieurs programmes visant l’hygiène et la salubrité en lien avec les lignes directrices et les devis techniques du centre de services scolaire.

L’emploi consiste à assumer, à l’intérieur de son champ de compétence, un rôle conseil auprès des gestionnaires d’établissements ainsi qu’auprès des ouvriers d’entretien et des concierges du centre de services scolaire pour favoriser une gestion optimale des services en hygiène et salubrité.

 Au Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord, vous aurez comme principales responsabilités :

·       Vous participerez au développement et à l’implantation d’un programme d’hygiène et salubrité au centre de services scolaire;

·       Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Service des ressources humaines afin de répondre aux besoins de perfectionnement et de l’application des normes de SST des concierges et ouvriers d’entretien;

·       Vous assumerez la gestion du personnel de conciergerie dans les trois centres administratifs;

·       Vous conseillerez et soutiendrez les directions d’établissement dans le domaine de l’hygiène et salubrité en lien avec les lignes directrices et les devis techniques du centre de services scolaire notamment, organisation, routes de travail, méthodes de travail;

·       Vous donnerez votre avis sur l’ensemble des politiques, normes et procédures propres au service auquel il appartient;

·       Vous planifierez le travail de l’équipe et coordonnerez la réalisation des travaux sous sa responsabilité dans les centres administratifs;

·       Vous participerez à divers comités;

·       Vous évaluerez le personnel sous sa responsabilité en regard du rendement;

·       Vous identifierez les besoins de nouveaux équipements pour les établissements;

·       Vous participerez à développer et mettre en place des programmes de formation en hygiène et salubrité au personnel concerné;

·       Vous participerez au choix des équipements et des produits d’entretien ménager et participerez à la rédaction des devis;

·       Vous accomplirez toute autre responsabilité compatible à sa fonction que peut lui confier son supérieur immédiat;

·       Vous effectuerez en alternance la « garde d’urgence des bâtiments ».

Qualification

·       Certificat de qualification valide pour l’exercice d’un métier connexe à l’emploi;

·       Cinq (5) années d’expérience pertinente;

·       Avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule pour se déplacer.

Exigences

·       Aptitudes démontrées à l’approche client et à l’accompagnement du personnel;

·       Capacité de mobilisation et de leadership auprès du personnel;

·       Aptitudes à la décision et à la résolution de problèmes;

·       Capacité d’adaptation aux changements;

·       Sens de l’organisation et de la planification;

·       Capacité d’utiliser les outils informatiques (Microsoft Office et logiciel de gestion de la maintenance et de l’entretien ménager).

Transmission de documents

Les personnes intéressées doivent nous faire parvenir leur candidature par courriel au [email protected] au plus tard le 8 janvier 2024 à 16h.

Autres informations

Le Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Le personnel du Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSRDN d’exercer ses fonctions à visage découvert.