Conseillère ou conseiller d'orientation
Description
Nature du travail
L’emploi de conseillère ou conseiller d’orientation comporte plus spécifiquement des fonctions d’aide, de conseil, d'accompagnement et d'évaluation du fonctionnement psychologique, des ressources personnelles et des conditions du milieu auprès des élèves jeunes et adultes. Elle ou il intervient dans le but de développer et maintenir des stratégies actives d'adaptation afin de leur permettre des choix personnels et professionnels adaptés à leurs caractéristiques individuelles et à leur environnement, tout au long de leur parcours scolaire.
Attributions caractéristiques
La conseillère ou le conseiller d’orientation participe à l’élaboration et la mise en oeuvre du service d’orientation scolaire et professionnelle tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau des établissements que du centre de services scolaire.
Elle ou il évalue les élèves, lors de rencontres individuelles ou de groupe, quant à leurs intérêts, aptitudes, capacités, personnalité, expériences professionnelles et besoins personnels en utilisant des méthodes appropriées telles que les tests psychométriques, les observations directes et les informations fournies par les enseignantes et enseignants et les autres intervenantes et intervenants scolaires et, le cas échéant, par les parents.
Elle ou il évalue individuellement, dans le cadre de la détermination d’un plan d’intervention, le retard mental, le fonctionnement psychologique, les ressources personnelles et les conditions du milieu des élèves, notamment de l’élève handicapé ou en difficulté d’adaptation et de l’élève atteint d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou une évaluation effectuée par une ressource professionnelle habilitée à le faire.
Elle ou il, par des entrevues d’aide individuelle ou de groupe (counselling), amène l’élève à se questionner et à se bâtir une image globale de lui-même, à explorer et clarifier sa situation et établir des objectifs personnels et professionnels, à saisir la signification des renseignements reçus, comprendre, assumer et surmonter ses problèmes personnels et sociaux.
Elle ou il supporte les élèves dans la recherche de moyens visant à leur permettre de surmonter les difficultés inhérentes à la réalisation de leur projet de formation ainsi qu’à leur insertion sociale et professionnelle.
Elle ou il informe et conseille les parents sur les moyens à prendre en vue d’accompagner l’élève dans sa démarche de définition et réalisation de son projet de formation et d’orientation.
Description complète au www.csestuaire.qc.ca/offre-demploi
Secteur
Jeunes
Catégorie
Personnel professionel
Fin de concours
30 septembre 2023 16:00
Statut
Régulier à temps plein
Rémunération et conditions de travail
Entrée en fonction : Immédiate
Traitement : De 49 456 $ à 87 626 $/année, selon l’expérience pertinente
Lieu de travail : Port d’attache au centre administratif de Baie-Comeau ou au point de service de Forestville selon le lieu de résidence de la personne retenue. La personne retenue pourra être appelée à se déplacer sur tout le territoire du Centre de services scolaire de l’Estuaire (Baie-Trinité à Sacré-Coeur).
Horaire
35 heures par semaine, du lundi au vendredi
Site-web
Responsable
M. Félix Béland, conseiller en gestion du personnelQualification
Être membre de l’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec.
Une expérience en milieu scolaire sera considérée comme un atout.
Transmission de documents
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une copie conforme à l’original des diplômes et relevés de notes ou de l'évaluation comparative des études effectuées hors du Québec à l'adresse suivante :
Centre de services scolaire de l’Estuaire, service des ressources humaines
620, rue Jalbert, Baie-Comeau (Québec) G5C 0B8,
ou par courriel au [email protected] en mentionnant le numéro de concours (21-2023-2024-50).
Autres informations
Le Centre de services scolaire de l’Estuaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur candidature.



