
Conseillère, conseiller pédagogique - Technologies de l’information (TIC)
Description
La personne évoluera dans un environnement de travail dynamique et enrichissant et sera appelée à jouer un rôle-conseil et de soutien auprès des enseignantes et enseignants des établissements scolaires et des services éducatifs. La personne peut être appelée à se rendre dans les différentes écoles du CSSMB à titre d’expert TIC.
La conseillère ou le conseiller pédagogique conseille et soutient le personnel enseignant quant à la mise en œuvre, le développement et l’évaluation du programme d’études, la gestion de classe et la didactique. De plus, la personne appuie les équipes-écoles et le personnel enseignant dans le cadre du programme des Répondants TIC.
NOS AVANTAGES
• Possibilité de télétravail;
• Horaire flexible;
• Deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Journées de maladie et congés spéciaux;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite (RREGOP);
• Programme d’aide aux employés;
• Rabais employés;
• Stationnement gratuit et borne électrique.
RESPONSABILITÉS
• Intégrer les tablettes numériques, les portables Windows et les Chromebook dans les établissements d’enseignement;
• Collaborer à la planification et à la réalisation de formations et d’ateliers TIC;
• Assurer la veille technologique sur les nouveautés en technologie éducative;
• Contribuer à la planification et la réalisation de projets et d'événements particuliers en lien avec les TIC (exemple: e-colloque CSMB, douance, EHDAA, robotique, etc.);
• Appuyer les enseignants et les écoles dans l’intégration des plateformes infonuagiques (Google éducation et Office);
• Participer en tant qu’expert TIC aux travaux sur l’enseignement efficace.
Pour consulter la description complète : http://cpn.gouv.qc.ca/fileadmin/documents/CPNCF/11_Plans_class/professionnel/2017_02_07_Plan_Class_Prof_10_novembre_2015_FINAL.pdf p. 24.
La conseillère ou le conseiller pédagogique conseille et soutient le personnel enseignant quant à la mise en œuvre, le développement et l’évaluation du programme d’études, la gestion de classe et la didactique. De plus, la personne appuie les équipes-écoles et le personnel enseignant dans le cadre du programme des Répondants TIC.
NOS AVANTAGES
• Possibilité de télétravail;
• Horaire flexible;
• Deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Journées de maladie et congés spéciaux;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite (RREGOP);
• Programme d’aide aux employés;
• Rabais employés;
• Stationnement gratuit et borne électrique.
RESPONSABILITÉS
• Intégrer les tablettes numériques, les portables Windows et les Chromebook dans les établissements d’enseignement;
• Collaborer à la planification et à la réalisation de formations et d’ateliers TIC;
• Assurer la veille technologique sur les nouveautés en technologie éducative;
• Contribuer à la planification et la réalisation de projets et d'événements particuliers en lien avec les TIC (exemple: e-colloque CSMB, douance, EHDAA, robotique, etc.);
• Appuyer les enseignants et les écoles dans l’intégration des plateformes infonuagiques (Google éducation et Office);
• Participer en tant qu’expert TIC aux travaux sur l’enseignement efficace.
Pour consulter la description complète : http://cpn.gouv.qc.ca/fileadmin/documents/CPNCF/11_Plans_class/professionnel/2017_02_07_Plan_Class_Prof_10_novembre_2015_FINAL.pdf p. 24.
Remarques :
Nous vous remercions de votre intérêt envers notre Centre de services scolaire. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que seules les personnes retenues seront contactées.
Secteur
Ressources informatiques
Catégorie
Personnel professionel
Fin de concours
17 décembre 2021 17:00
Durée
Jusqu'au 30 septembre 2022
Statut
Poste régulier temps complet
Rémunération et conditions de travail
Échelle salariale / Classe et traitement : 26,28$ - 47,04$/hr
Horaire
7 heures parjour
Responsable
Catherine GagnonAdresse
- Ressources informatiques
- 1100, boul. de la Côte Vertu
- Saint-Laurent (Québec) H4L 4V1
Qualification
• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en éducation;
• Avoir une expérience significative d'intégration des TIC en éducation;
• Être capable de jouer un rôle conseil auprès des directions et des enseignants;
• Favoriser la collaboration avec différents partenaires à l’interne et à l’externe.
Exigences
Réussir l'entrevue de sélection;
reuve de réussite du test de français SEL ou CÉFRANC ou TECFÉE dans les trois mois suivant l’embauche au plus tard.
Transmission de documents
https://csmb.cvmanager.com/cvm5/displaydetail.aspx?tn=jobs&mode=view&recid=758&lang=f®ion=qc&tp1=jobdetail&preview=yes