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Centres de services scolaires

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Conseiller(ère) pédagogique - Culture et citoyenneté québécoise et CP école

Description

Vous êtes intéressé(e) à la fonction de conseiller(ère) pédagogique? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)?

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! Faites connaissance avec vos futurs collègues en visionnant cette petite capsule vidéo

Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) pédagogique pour accompagner la mise en oeuvre du nouveau programme Culture et citoyenneté québécoise dans le cadre d'un projet spécifique à temps plein (35 heures par semaine) jusqu'au 30 juin 2024. 

Profil du(de la) conseiller(ère) pédagogique   

Votre rôle

Le(la) conseiller(ère) pédagogique (CP) est responsable de conseiller et de soutenir les intervenants(es) des établissements scolaires et des services éducatifs relativement à la mise en oeuvre, au développement et à l'évaluation des programmes d'études, à la gestion de classe et à la didactique.

Vos responsabilités 

Dans le cadre de ce projet, le(la) CP accompagnera les établissements dans la formation et la mise en œuvre du nouveau programme Culture et citoyenneté québécoise.

Plus précisément, le(la) CP assumera les responsabilités suivantes :

  • Collaborer aux différents comités nationaux ou montérégiens lorsqu’il sera question du nouveau programme;
  • Concevoir un plan de formation pour l’ensemble des titulaires du primaire et des enseignants(es) du secondaire qui devront implanter ce programme à la rentrée 2023;
  • Bâtir des formations et suggérer des outils pédagogiques facilitant la mise en œuvre du programme, tant au plan des apprentissages que de l’évaluation, et ce en cohérence avec les pratiques reconnues efficaces par la recherche;
  • Agir à titre de personne-ressource pour les enseignants(es), des directions et des directions adjointes, mais également pour le personnel de gestion du Service des ressources éducatives (SRÉ) afin de déployer efficacement ce programme dans les milieux;
  • Dans une approche de compétence conjuguée, conseiller, soutenir et accompagner la direction d’établissement et son équipe-école dans la mise en place de pratiques efficaces ainsi que sur le plan des enjeux transversaux (ex. : encadrements légaux, évaluation du projet éducatif, gestion de classe, approches collaboratives, etc.).
  • Finalement, répondre à toute demande liée au projet ou relevant de sa fonction à la demande de ses supérieurs.

Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! 

Catégorie

Personnel professionel

Fin de concours

25 septembre 2022 23:59

Durée

Projet spécifique à temps plein (35 heures par semaine) jusqu'au 30 juin 2024

Statut

Projet spécifique à temps plein (35 heures par semaine) jusqu'au 30 juin 2024

Rémunération et conditions de travail

Votre rémunération

Taux horaire entre 27,08 $ $ et 47,98 $, selon votre scolarité et votre expérience

Profil du CSS Marie-Victorin

Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!

  • Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
  • Plus de 5 000 employés 
  • 73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
  • Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud 

Avantages du CSS Marie-Victorin* : 
* applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective 

  • Six semaines de vacances, de congés et plusieurs jours fériés (selon la convention collective)
  • Sept jours de congé pour maladie ou pour affaires personnelles (selon la convention collective)
  • Assurances collectives (médicaments, vie, etc.)
  • Collaboration avec une équipe multidisciplinaire engagée et dynamique
  • Accès à un programme d’insertion professionnelle (mentorat et autres dispositifs d’insertion)
  • Conciliation travail-famille
  • Autonomie professionnelle dans l’exercice de ses fonctions
  • Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
  • Participation à la vie étudiante auprès de différentes clientèles
  • Remboursement de perfectionnement et de frais de scolarité sous certaines conditions
  • Programme favorisant le bien-être au travail
  • Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
  • Accès au programme d’aide aux employés

Responsable

Emilie St-Amand

Adresse

  • Centre administratif
  • 13, rue St-Laurent Est
  • Longueuil J4H4B7

Qualification

Vos qualifications et votre expérience

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle en enseignement, soit au champ  préscolaire-primaire, au champ éthique et culture religieuse (ECR), ou dans un autre champ de spécialisation approprié à l'emploi
  • Expérience en enseignement en ECR
  • Réussite à un test de français écrit (rédaction)

 

Exigences

Vos connaissances

  • Connaissance des orientations pédagogiques et de la structure du programme de formation des ordres d'enseignement primaire et secondaire
  • Bonne connaissance des TIC

Vos forces 

  • Habileté à communiquer verbalement et par écrit
  • Capacité reconnue d'animation et de travail en équipe
  • Esprit d’analyse 
  • Capacité d’adaptation
  • Autonomie professionnelle

Transmission de documents

Vous avez ce profil? Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!

Voici le lien pour poser votre candidature : https://atlas.workland.com/work/22779/conseillerere-pedagogique-culture-et-citoyennete-quebecoise

Autres informations

Le Centre de services scolaire (CSS) Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.