Logo de la FCSSQ

Centres de services scolaires

emploi-logo

Avocat-e en droit de la construction

Description

 

Le Centre de services scolaire de Montréal est à la recherche d’une avocate ou d’un avocat en droit de la construction afin de pourvoir un poste régulier de régisseuse ou de régisseur (cadre 4).

 

Description du poste

 

Sous l’autorité du Coordonnateur du Bureau des affaires juridiques, le régisseur ou la régisseuse rédige des avis juridiques et plaide devant les tribunaux, principalement en matière de droit de la construction, notamment dans le cadre de recours judiciaires des entrepreneurs et des sous-traitants. Il ou elle exerce également un rôle important de services-conseils pour toutes questions juridiques auprès de la Direction générale, des gestionnaires et des professionnels du CSSDM.

 

Principales attributions

 

·         Gérer des dossiers judiciarisés de façon autonome à compter de la rédaction des procédures jusqu’au procès.

·         Exercer un rôle-conseil auprès de la Direction générale et des gestionnaires du CSSDM dans les dossiers sous sa responsabilité.

·         Juger de la valeur juridique des recours en justice ou des réclamations impliquant le CSSDM, en demande ou en défense.

·       Interpréter des documents d’appel d’offres, analyser des soumissions et s’assurer du respect des règles et des processus de la Loi sur les contrats des organismes publics et de ses règlements.

·         Vérifier la légalité de divers documents et actes du CSSDM.

·         Rédiger différents types de documents légaux relatifs à certaines transactions importantes.

·         Gérer, analyser et négocier divers types d’ententes.

·         Assurer la gestion des mandats confiés aux avocats externes.

·         Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et des règlements du CSSDM.

·         Organiser diverses rencontres avec des gestionnaires et des professionnels dans le cadre de dossiers litigieux ou de comités multidisciplinaires de développement institutionnel.

·         Préparer et présenter des formations en lien avec le droit de la construction et la gestion contractuelle.

·         Assumer toute autre responsabilité compatible à sa fonction et qui lui est confiée par son supérieur immédiat.

 

Secteur

Bureau des affaires juridiques

Catégorie

Gestionnaire

Fin de concours

14 septembre 2022 23:59

Statut

Permanent temps plein

Rémunération et conditions de travail

Rémunération :

·         Salaire annuel entre 62 774$ et 83 696 $ (classe 4) selon le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des commissions scolaires et du comité de gestion de la taxe scolaire de l’île de Montréal en vigueur. Des négociations sont en cours, ce qui pourrait mener à une bonification du salaire annuel et de certaines conditions d’emploi.

 

Avantages de travailler à titre de régisseur ou de régisseuse au CSSDM : 

 

Une gamme très intéressante d’avantages sociaux s’ajoute aux conditions de travail dédiées au personnel cadre, dont un régime d’assurances collectives, un régime de retraite à prestations déterminées, six (6) semaines de vacances, journée de maladies et pour affaires personnelles, un programme de formation et de perfectionnement, un milieu de travail axé sur la collaboration et favorisant la conciliation travail et vie personnelle. Le Bureau des affaires juridiques travaille actuellement en mode hybride, majoritairement en télétravail. 

Qualification

·         Être membre en règle du Barreau du Québec

·         Détenir au moins deux (2) années d'expérience pertinente

·         Posséder une excellente connaissance du droit de la construction et du litige civil

 

*Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les renseignements personnels apparaissant sur vos documents de candidature, tels que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez-vous assurer de laisser les informations nominatives ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Exigences

Atouts :

·         Connaissance des organismes publics et de la Loi sur les contrats des organismes publics (LCOP)

·         Vision systémique et stratégique des enjeux d'un centre de services scolaire