Centres de services scolaires

Agente ou agent de bureau, classe Principale

Description

T-4101-050-2122-21175

Lieu de travail: Service des ressources financières | Centre administratif Roberval

Au Centre de services scolaire des Patriotes (CSSP), nous partageons un fort sentiment de fierté et d’appartenance. Nous sommes une organisation de grande envergure qui applique un modèle de gestion unique, favorisant ainsi un partage équilibré des responsabilités et des ressources, tout en encourageant une gestion participative en toute transparence.

Chez nous, vous cheminerez dans un milieu de vie dynamique et en constante évolution. Notre priorité : favoriser l'épanouissement de chaque membre de nos équipes, tout en ayant à coeur le bien-être et la réussite de nos élèves.

Si vous désirez en savoir plus sur notre organisation, cliquez ici.

VOTRE MANDAT

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.

Particularités

Former et soutenir l’intégration à la fonction des nouvelles secrétaires d’école et des agentes de bureau.
Offrir un accompagnement et un soutien aux secrétaires d’école et aux agentes de bureau.
Faire de la formation continue aux personnels de soutien.
Élaborer et rédiger des outils et des guides administratifs pour le personnel de soutien.
Participer et travailler à améliorer le service offert aux établissements.
Toutes les attributions caractéristiques du corps d’emploi de secrétaire d’école.

Attributions caractéristiques (selon le plan de classification)

Pour plus d’informations, veuillez consulter le lien suivant : http://cpn.gouv.qc.ca/cpncf/plans-de-classification/.

Secteur

Soutien administratif et technique

Catégorie

Personnel de soutien

Fin de concours

22 juin 2022 16:00

Statut

Remplacement

Rémunération et conditions de travail

POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

Gamme complète d’avantages sociaux dès l’obtention d’un poste régulier ou d’un remplacement de 6 mois et plus (20 jours de vacances annuelles après un an de service, 17 jours de congés chômés et payés par année scolaire, programme d’assurance collective, banque de congés de maladie);
Fonds de pension à prestations déterminées (RREGOP);
Possibilité de progression et de mouvement à l’interne;
Stationnement à proximité et sans frais.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRE

Période d'affichage : Du 8 au 22 juin 2022 à 16h00
Supérieur(e) immédiat(e) : La régisseure
Horaire de travail: Du lundi au vendredi de 8 h 15 à 12 h 00 et de 13 h00 à 16 h 15 (de jour, 35 heures/semaine)
Salaire horaire : 23,12 $ à 28,31 $
Responsable du recrutement : Marie-Soleil Marchand-Brousseau

REMARQUES

Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.

Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.

Horaire

Horaire de travail: Du lundi au vendredi de 8 h 15 à 12 h 00 et de 13 h00 à 16 h 15

Site-web

https://atlas.workland.com/work/21175/agente-ou-agent-de-bureau-classe-principale?source=FCSSQ

Adresse

Service des ressources financières - Centre administratif Roberval
1740 Rue Roberval
Saint-Bruno-de-Montarville J3V 3R3

Qualification

VOTRE PROFIL (QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES)

Scolarité

Être titulaire d’un diplôme d’études professionnelles dans une spécialité appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme de 5e année du secondaire ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir six (6) années d’expérience pertinentes incluant quatre (4) années d’expérience récente à titre de secrétaire d’école.

Autres exigences

Avoir une expérience pratique et récente dans un logiciel de comptabilité dans une grande organisation.
Avoir une expérience pratique et récente dans un logiciel de la gestion du dossier de l’élève et des effets scolaire.
Avoir une expérience pratique et récente d’un logiciel d’achat dans une grande entreprise.
Avoir une expérience pratique et récente dans un logiciel de paie dans une grande organisation.
Avoir une expérience de travail dans un poste de soutien administratif dans une école primaire et secondaire.
Avoir une expérience significative dans la formation de pairs.
Connaissance d’un logiciel de traitement de texte et d’un chiffrier électronique.
Maîtrise du français parlé et écrit (grammaire et orthographe (60%) et
Rédaction (70%).
Faire preuve de patience.
Très bonnes habiletés relationnelles.
Souci du service à la clientèle.
Esprit de collaboration et capacité à travailler en équipe;
Habileté à transmettre des connaissances.
Doit se déplacer sur tout le territoire
Posséder un véhicule, être titulaire d’un permis de conduire, classe 5 valide.
Avoir un dossier de conduite émis par la Société de l’assurance automobile du Québec.

Logiciels notamment utilisés

Excel, Word, Paie et GRH, GPI, Dofin, Avant-garde, Mozaïk, Infini et Outlook.

Nature des tests pouvant être administrés

Entrevue. tests d’Excel, Word et français.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature, qu’elles répondent ou non au critère d'expérience. Advenant qu’aucune candidature répondant aux qualifications requises ne nous soit soumise, le Centre de services scolaire suivra un processus de sélection et pourra décider de retenir, le cas échéant, une personne salariée ne répondant pas à ces critères.

Transmission de documents

https://atlas.workland.com/work/21175/agente-ou-agent-de-bureau-classe-principale?source=FCSSQ