Formation Accompagner la direction générale dans son rôle de porte-parole
Clientèle visée
Responsables des communications
Durée
3,5 heures
Lieu
En ligne synchrone
Coût
Membres : 330 $/personne
Non-membres : 405 $/personne
Inscription
Pour connaitre les coûts et modalités d'inscription communiquez avec nous :
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- Sans frais : 1 800 463-3311
- Téléphone : 418 651-3220
- [email protected]
Pour être en mesure d'assumer efficacement votre rôle-conseil et d'influencer les décisions en matière de communication publique, il importe de bien comprendre les rôles et les responsabilités des communications en lien avec les défis et les enjeux de ce changement législatif.
La FCSSQ, en collaboration avec monsieur Éric Montigny, est fière de vous offrir un atelier qui vous permettra de vous familiariser avec les facteurs de succès de la démarche de prise de décisions tout en ayant un espace de travail et de partage avec vos pairs.
Objectifs
- Nommer les enjeux et les défis de la direction générale et de son nouveau rôle de porte-parole
- Reconnaître et identifier les impacts du changement de gouvernance sur votre posture, votre rôle
- Vous familiariser avec de nouvelles stratégies d'impact et de techniques d'influence
- Utiliser un nouvel outil d'aide à l'analyse et à la prise de décision
Formateur(s)
Éric Montigny, professeur agrégé et directeur des programmes de maîtrise et de doctorat en science politique à l’université Laval
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Éthique – ou la considération pour l’autre - au cœur de l’intervention du gestionnaire
L’éthique part du principe que l’autre – qu’il s’agisse du public, des collègues ou de la clientèle – mérite d’être considéré en toutes circonstances. Les divers encadrements, de même que la morale naturelle, contiennent certaines règles et valeurs dont le gestionnaire peut s’inspirer dans sa pratique et sur lesquelles il peut tabler dans ses interventions auprès de son personnel.