Technicien(ne) en bâtiment - Gestion de projet
Description
Sous l’autorité de la direction du service des ressources matérielles, la personne titulaire du poste participe à la planification, à la préparation et à la réalisation des projets d’immobilisation et de maintien d’actifs liés aux systèmes de ventilation, de chauffage, de climatisation, de plomberie, de régulation automatique et d’efficacité énergétique du parc immobilier du Centre de services scolaire.
Elle assure un soutien technique à l’ensemble des intervenants impliqués dans la réalisation des projets et contribue au maintien de la performance des systèmes mécaniques du bâtiment.
Plus précisément, elle ou il devra accomplir les tâches suivantes:
Soutien technique et connaissance des infrastructures
- Effectuer les relevés techniques, inspections et inventaires des équipements mécaniques du parc immobilier;
- Participer à l'évaluation de l'état des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie et régulation automatique;
- Compiler, analyser et maintenir à jour les données techniques relatives aux actifs sous sa responsabilité;
- Collaborer à l'identification des besoins d'intervention et à l'élaboration des solutions techniques;
- Assurer un soutien technique auprès des établissements et du personnel d'entretien relativement aux systèmes mécaniques du bâtiment;
Préparation et planification des projets
- Participer à la définition des besoins, à l'élaboration des projets et à l'estimation préliminaire des coûts;
- Effectuer les recherches, relevés et validations techniques nécessaires à la préparation des plans, devis et documents d'appel d'offres;
- Collaborer avec les firmes de professionnels à la réalisation des mandats qui leur sont confiés;
- Préparer ou mettre à jour des plans, schémas, devis techniques, listes d'équipements et autres documents de projet;
- Contribuer à la planification des interventions et à la priorisation des travaux de maintien d'actifs;
Coordination et suivi des travaux
- Assurer le suivi technique des projets qui lui sont confiés et veiller au respect des échéanciers établis;
- Coordonner les interventions des entrepreneurs, fournisseurs et autres intervenants sur les chantiers;
- Effectuer des visites de chantier afin de vérifier la conformité des travaux aux plans, devis et exigences contractuelles;
- Participer à l'analyse des soumissions, au contrôle des coûts et à la vérification des demandes de paiement;
- Produire les rapports, comptes rendus et recommandations nécessaires à l'avancement des projets;
- Effectuer toute autre tâche connexe en soutien à la réalisation des projets immobiliers.
Secteur
Jeunes
Catégorie
Personnel de soutien
Fin de concours
20 novembre 2026 16:00
Durée
3 ans
Statut
Poste particulier
Rémunération et conditions de travail
Traitement entre 27,94 $ et 38,95 $ de l’heure, selon scolarité et expérience.
- 20 jours de vacances
- Jours fériés
- Régime de retraite
- Assurances collectives
Horaire
Entrée en fonction : Dès que possible
Durée : 3 ans après l’embauche.
Site-web
Adresse
- Service des ressources matérielle
- 375, rue de Monseigneur-Brunault
- Nicolet J3T 1Y6
Qualification
Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans une discipline du bâtiment, tel que mécanique du bâtiment, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
Des tests de sélection peuvent être exigés.
Exigences
Posséder de l’expérience pertinente en mécanique du bâtiment (CVAC, plomberie, régulation et efficacité énergétique);
Connaissance des pratiques de gestion de projets de construction et de maintien d’actifs;
Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et connaissance d’AutoCAD considérée comme un atout;
Détenir un permis de conduire valide.
Transmission de documents
Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leur candidature en indiquant le numéro de concours approprié et en faisant part de leur intérêt de même que de leur expérience dès que possible à [email protected].
Le Centre de services scolaire de la Riveraine remercie tous les candidats de leur intérêt mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues.



