Centres de services scolaires

PSYCHOLOGUE

Description

Le CSSMM est présentement à la recherche de professionnels en éducation. Ces postes s’adressent à des candidat(e)s qualifié(e)s, prêt(e)s à s’investir dans un environnement scolaire dynamique et enrichissant, et sont offerts pour plusieurs affectations, à temps partiel ou à temps plein, selon les besoins des écoles de la Matanie ou de la Vallée de la Matapédia.

Faites-nous part de votre intérêt en consultant le lien plus bas.

Remplacement, 7h/semaine Lieu de travail : Écoles de la Matanie Taux horaire : 35,74$ à 66,74$, selon la convention collective Entrée en fonction : dès que possible

Pour plus d’informations, voici le lien vers l'offre : psychologue

Secteur

écoles primaires

Catégorie

Personnel professionel

Fin de concours

30 octobre 2026 12:00

Durée

Indéterminée

Rémunération et conditions de travail

Taux horaire : 35,74$ à 66,74$ selon la convention collective

Horaire

7 heures par semaine

Site-web

https://www.cssmm.gouv.qc.ca

Responsable

Service des ressources humaines

Adresse

CSSMM
530 Avenue Saint-Jérôme, Matane G4W3B5
Matane G4W3B5

Qualification

QUALIFICATIONS ET VOTRE EXPÉRIENCE

Diplôme universitaire terminal en psychologie.

Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec.

Posséder de l’expérience dans le milieu scolaire est un atout

Exigences

Pour vous joindre à notre équipe, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Transmission de documents

Les personnes désirant déposer leur candidature sont invitées à le faire en ligne en visitant notre page : Offres d'emploi - CSSMM

Prendre note que seules les personnes retenues en entrevue ou pour des tests seront contactées. Pour vous joindre à notre équipe, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Le Centre de services scolaire des Monts-et-Marées applique un programme d’accès à l’égalité à l’emploi et invite les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à poser leur candidature.