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Plombière, plombier (tuyauteur) - De soir

Description

Au sein du service des ressources matérielles, les défis sont nombreux et tout aussi différents les uns que les autres. L’environnement des élèves et du personnel est au cœur de nos préoccupations et notre équipe s’assure d’offrir des écoles et des milieux de vie propices à la réussite des élèves. La plombière, le plombier rejoindra une équipe multidisciplinaire dans un environnement de travail collaboratif et stimulant.

Le rôle principal de la personne consiste à effectuer des travaux de vérification, de réparation, d’entretien, de modification et d’installation dans les domaines de la plomberie, du chauffage, des gicleurs automatiques et de la réfrigération.

RESPONSABILITÉS
• Réparer et remplacer de la tuyauterie;
• Assurer le bon entretien de la tuyauterie, des robinets, des valves, etc.;
• Installer des appareils de réfrigération, d’éclairage et de cuisson au gaz;
• Installer, remplacer, réparer et raccorder des canalisations d’appareils de chauffage à vapeur, à eau chaude ou à gaz;
• Tout autre tâche connexe.

Secteur

Ressources matérielles

Catégorie

Personnel de soutien

Fin de concours

30 juin 2022 23:59

Statut

Régulier temps complet

Rémunération et conditions de travail

Échelle salariale: 26.57$ 
 
NOS AVANTAGES
 
• Poste régulier à temps plein (38,75 heures par semaine);
• Horaire de soir, soit du lundi au vendredi de 15 h à 23 h 15;
• Une prime de 10% s'ajoute au salaire;
• Quatre (4) semaines de vacances après une année de travail et deux (2) semaines de congé pendant la période des fêtes;
• Journées de maladie et congés spéciaux;
• Régime d’assurance collective;
• Régime de retraite;
• Programme d’aide aux employés;
• Rabais employés.

Horaire

Horaire de soir, soit du lundi au vendredi de 15 h à 23 h 15

Site-web

www.csmb.qc.ca

Responsable

Cristiana Carvalho

Adresse

  • SRM
  • 290, rue Deslauriers
  • Saint-Laurent H4N 1V8

Qualification

 
DEP en plomberie

 

Exigences

  • Carte de compagnon 
  • Permis de conduire

Autres informations

 

Nous vous remercions de votre intérêt envers notre Centre de services scolaire. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons en priorité avec les personnes qui correspondent au profil recherché.  Le CSSMB souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. 

Les employés du Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys (CSSMB) sont soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSMB d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi, cliquez ici.