Formation Posture et rôle du gestionnaire des ressources humaines
Clientèle visée
Gestionnaires du service des ressources humaines, en poste depuis 2 ans et moins
Date
12 février 2026, 8 h 30 à 12 h
Durée
3,5 heures
Lieu
En classe virtuelle
Coût
Membres : 345 $/personne
Non-membres : 450 $/personne
Inscription
Cette formation fait partie du programme d'intégration pour nouveaux gestionnaires en ressources humaines :
- Maintenant offert en virtuel
- Pour gestionnaires en poste depuis 2 ans et moins
- Tarif avantageux
Consultez ce lien pour en apprendre davantage : programme d'intégration en ressources humaines
Objectifs
- Accroître son aisance dans son rôle de gestionnaire
- Susciter des réflexions en lien avec sa posture
- Réfléchir sur son rôle et ses responsabilités de gestionnaire RH et les liens fonctionnels avec les autres gestionnaires de l'organisation
- Approfondir la dimension stratégique de la fonction RH, notamment par rapport à l'expérience employé
Sujets abordés
- Les rôles, les responsabilités et les liens fonctionnels d’un gestionnaire RH
- Les lois et encadrements régissant la fonction RH
- La dimension stratégique de la fonction RH
- Le déroulement d'une année scolaire type : les étapes clés des processus stratégiques RH dans une organisation
- Retour sur la mission et les défis
Formateur(s)
Nathalie Avon, consultante