Formation Posture et rôle du gestionnaire des ressources humaines
Clientèle visée
Gestionnaires du service des ressources humaines, en poste depuis 2 ans et moins
Durée
3,5 heures
Lieu
En classe virtuelle
Coût
.
Inscription
Pour plus d'information, communiquez avec nous :
- Sans frais : 1 800 463-3311
- Téléphone : 418 651-3220
- [email protected]
Cette formation fait partie du programme d'intégration pour nouveaux gestionnaires en ressources humaines. Consultez ce lien pour en apprendre davantage sur le programme d'intégration en ressources humaines.
Objectifs
- Accroître son aisance dans son rôle de gestionnaire
- Susciter des réflexions en lien avec sa posture
- Réfléchir sur son rôle et ses responsabilités de gestionnaire RH et les liens fonctionnels avec les autres gestionnaires de l'organisation
- Approfondir la dimension stratégique de la fonction RH, notamment par rapport à l'expérience employé
Sujets abordés
- Les rôles, les responsabilités et les liens fonctionnels d’un gestionnaire RH
- Les lois et encadrements régissant la fonction RH
- La dimension stratégique de la fonction RH
- Le déroulement d'une année scolaire type : les étapes clés des processus stratégiques RH dans une organisation
- Retour sur la mission et les défis
Formateur(s)
Nathalie Avon, consultante