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Enseignant (e)(s) en formation professionnelle : Mécanique de véhicules lourds routiers / Mécanique d’engins de chantier

Description

 

Vous désirez transmettre votre passion pour la mécanique ? Voici une offre d’emploi qui pourrait vous intéresser !

L'École des métiers de l’équipement motorisé de Montréal est à la recherche de candidats afin de constituer un bassin d'enseignant(e)(s) suppléant(e)(s) en formation professionnelle pour les programmes suivants :

·         Mécanique de véhicules lourds routiers

·         Mécanique d’engins de chantier

L’enseignant prépare les cours, enseigne et évalue les élèves selon les programmes autorisés par le MEQ. 

Horaire de jour ou soir, temps plein ou temps partiel

Secteur

Mécanique d’engins de chantier / Mécanique de véhicules lourds routiers

Catégorie

Personnel enseignant

Fin de concours

23 juin 2021 23:59

Durée

indéterminé

Statut

Temps plein

Rémunération et conditions de travail

Salaire jusqu’à un maximum de 82 585 $, selon la scolarité et l’expérience.

Horaire

Horaire de jour ou soir, temps plein ou temps partiel

Responsable

Justin Dupont-Lacombe

Adresse

  • L'École des métiers de l’équipement motorisé de Montréal
  • 2000, rue Parthenais
  • Montréal (Québec) H2K 3S9

Qualification

·           Détenir le DEP (diplôme d’études professionnelles) dans la discipline visée ou toute autre formation jugée pertinente*;

* Un document officiel de reconnaissance des compétences peut être obtenu suite à une demande de reconnaissance des acquis.

*  Si vos études ont été effectuées hors du Québec, vous devrez fournir l’évaluation comparative du Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

·           Avoir un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente ** (en lien avec le programme);

** L'expérience du candidat ou la candidate doit être récente et directement reliée à la mécanique de véhicules lourds routiers ou d'engins de chantier, selon le programme enseigné.

·           Capacité à enseigner des cours magistraux en mode présentiel (en atelier et en classe) et en mode virtuel avec TEAMS ;

·           Diplôme en pédagogie souhaitable, mais non obligatoire (devra s'y soumettre ultérieurement);

·           Dynamique, axé(e) sur la résolution de problème, capacité à motiver les étudiants;

·           Capacité à utiliser un système informatique muni de logiciels de base et de recherches sur Internet;

·           L’expérience en enseignement, en formation ou en supervision d’équipe constitue un atout.

Transmission de documents

Toute personne qui désire poser sa candidature doit nous faire parvenir une lettre de présentation ainsi qu’un curriculum vitae le plus tôt possible à l’adresse courriel suivante :

ema@csdm.qc.ca

Autres informations

Veuillez noter que nous poursuivons nos activités de recrutement avec des procédures d’entrevues à distance afin de respecter les recommandations émises par la Santé publique.

Nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État.  Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi :  Loi sur la laïcité de l'État

Le CSSDM remercie tous les candidats de leur intérêt.

 

Pour plus de détails, visitez

www.cssdm.gouv.qc.ca/travailler-cssdm/offres-emploi/