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Techniciennes et techniciens en éducation spécialisée

Description

Le CSSDM recherche des techniciennes et techniciens en éducation spécialisée pour sa liste de rappel afin de pourvoir des affections temporaires dans ses établissements scolaire. 

La personne salariée de cette classe d’emploi applique, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, des techniques et des méthodes d’éducation spécialisée, soit dans le cadre d’un plan d’intervention destiné aux élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage, soit dans le cadre d’un programme destiné aux élèves nécessitant un appui particulier.

Principales attributions

  • Participe à l’élaboration et à la rédaction du plan d’intervention, sélectionne des mesures à prendre pour atteindre les objectifs qui y sont déterminés, élabore son plan d’action et applique ces mesures, évalue l’atteinte des objectifs et participe à l’évaluation du plan.

  • Élabore, organise et anime des activités éducatives, culturelles, ludiques et sportives visant à développer des habiletés sociales, cognitives, psychomotrices, de communication ou autres.

  • Intervient auprès des élèves en réaction avec leur environnement, leur procure une relation d’aide, utilise, lors de crise, des techniques d’intervention pouvant favoriser le retour au calme et à l’ordre, les accompagne dans leur démarche de modifications de comportement, apporte son soutien à l’enseignant pour assurer, en classe, un environnement propice aux apprentissages.

  • Consigne ses observations et ses interventions, tient des dossiers et rédige des rapports concernant la situation des élèves.

  • Rencontre les élèves, les parents et le personnel enseignant pour les conseiller, les informer et leur fournir la documentation et les références pertinentes.

  • Accomplit, sur demande, toute autre tâche connexe à sa fonction. 

Secteur

Éducation

Catégorie

Personnel de soutien

Fin de concours

30 septembre 2021 23:59

Statut

Temporaire (temps partiel et temps plein)

Rémunération et conditions de travail

Taux horaire variant entre 23,12 $ et 33,61 $/heure, selon votre scolarité et vos expériences de travail. Vous devez faire parvenir vos attestations d’expérience qui sont pertinentes à la fonction au plus tard 30 jours suivant votre entrée en fonction pour que l’ajustement salarial soit fait rétroactivement. Celles-ci doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d’heures travaillées, nom de l’employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d’expérience seront analysées par le Bureau de la dotation.

Horaire

Possibilités d’affectations 

  • Temps plein ou temps partiel

  • Quotidiennes tout au long de l’année

Qualification

Une des cinq options suivantes :

Option 1 : Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (ou être en deuxième ou troisième année d’études dans un programme technique) dans l’une des disciplines suivantes :

  • Techniques d’éducation spécialisée

  • Techniques d’intervention en délinquance

  • Techniques en travail social

Option 2 : Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle (ou être en deuxième ou troisième année d’études dans un programme de baccalauréat) dans l'une des trois disciplines suivantes :

  • Adaptation scolaire

  • Psychoéducation

  • Psychoéducation et psychologie.

Option 3 : Être titulaire d’un diplôme universitaire terminal de premier cycle par cumul comprenant au minimum deux certificats parmi les suivants :

  • Certificat en intervention psychoéducative

  • Certificat en intervention psychosociale

  • Certificat en déficience intellectuelle et autisme

  • Certificat en travail social

  • Certificat en animation de groupes

  • Certificat en intervention éducative en milieu familial et communautaire

  • Certificat d’intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques

Option 4 : Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales (DEC) et un des diplômes suivants :

  • AEC en éducation spécialisée
  • AEC en travail social
  • Certificat d’intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques

Option 5 (cette option ne permet pas l’accès aux postes réguliers) : Être titulaire d’une attestation d’études collégiales (AEC) dans l’une des disciplines suivantes :

  • Éducation spécialisée
  • Travail social

*Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles.

Compétences recherchées 

  • Habiletés pour la communication écrite et verbale

  • Excellente aptitude pour les communications interpersonnelles

  • Capacité à travailler en équipe.

Cliquez sur le lien suivant pour postuler : Techniciennes et techniciens en éducation spécialisée 

Exigences

 

Autres informations

Le CSSDM s’est doté d’un Programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Le personnel du Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSDM, d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État.

Le CSSDM remercie les candidates et les candidats de leur intérêt.